麦积中队紧抓工作薄弱环节，重点找差距、查问题，制定刚性措施，持续深入抓实部队正规化建设。
　 “严”，抓实规范管理。严格按照条令条例管理部队，着力规范部队“四个秩序”，突出抓好一日生活制度的落实，严格请销假、晚点名、查铺查哨和门出入登记等制度，把各项规章制度贯彻到日常执勤、训练、工作、生活中，严格依据条令条例及规章制度，切实把人管好、把车管严、把酒管住，督促部队官兵严格落实各项制度，纠治管理不科学，日常养成不好、执行力不强等问题。
　　“学”，强化思想根基。从官兵实际出发，细化、量化教育学习活动，强化组织教育和法纪教育，持续深入抓好《内务条令》、《纪律条令》、《五条禁令》、《公安消防部队安全工作规定》等相关规章制度的学习，并通过全方位、多层次的思想教育方式，组织官兵学习安全法规，观看警示录像，开展典型案例研讨，筑牢官兵思想防线，确保学习教育内容覆盖到每一名官兵，不留死角。
　　“规”，培养纪律作风。从人员、装备、执勤、训练、工作、生活等方面实施无缝隙、全方位管理，量化分解每项任务，分解工作细则，落实主体责任，强化量化考核，切实做到管理定人、定物、定位、定时、定标准、定奖惩。同时从立规矩、抓养成着手，用法律与制度管理部队，用标准与规范建设部队，充分利用各种机会、活动、场合，规范警容举止，强化内务卫生，使用文明用语，建立规范执勤、训练、工作、生活秩序，严格有章可循、按规办事，切实增强礼节礼貌和狠抓警容风纪，培养官兵令行禁止、雷厉风行的军人作风。