2020年以来，麦积大队以习近平总书记授旗训词精神和党的十九届中央纪委四次全会精神为指导，坚持纪律队伍建设标准“总基调”，紧跟上级要求、紧扣形势任务，为进一步提高队伍党风廉政建设水平，筑牢指战员拒腐防变思想防线，预防各类违法违纪案件发生，大队以强化监督执纪为抓手，持续推进党风廉政建设，以坚强的纪律作风保证各项工作扎实推进和开展。
　　坚持压实责任，注重警示教育。一是坚定树牢“四个意识”，将政治建设摆在首位。大队党委通过牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，持续性常研究、常部署，深刻洞察当前消防队伍党风廉政建设面临的考验和危险，分析研判队伍廉政风险。二是持续开展警示教育，从源头上预防腐败。大队坚持信任不能代替监督，扎实开展执法领域突出问题集中整治、纪律作风专项教育整顿、收看廉政警示教育片等活动，并以《党章》纳入重点学习内容，围绕巩固深化和“践行训词精神，担当神圣使命，坚持五个不动摇”主题（教育实践活动）教育成果，通过抽查提问的方式，检验指战员的学习成效，确保指战员将要求和纪律入脑入心。依托“学习强国”APP等载体，引导党员干部自主学习法纪新闻、党章党规、廉政课堂等，使廉政学习可以随时随地进行。三是党委、支部班子主动带头，廉洁自律做好表率。大队党委、站党支部成员带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，始终做到真学真信。不断强化自我监督，模范遵守党的纪律和规矩，自觉加强对亲属和身边工作人员的管理教育，把“一岗双责”落实到位。
　　坚持挺纪在前，注重从严管控。一是上下同责强监督。大队党委成员严格落实“一岗双责”，强化日常管理监督，严格对干部八小时以外请销假管理，确保监督无盲点，不留死角。紧盯“人、车、酒、网、贷、密”等重点环节，深入抓好涉酒问题整治工作，进一步组织指战员学习上级下发的各项禁酒规定，主动排查有饮酒爱好人员，严格执行“管酒治酒”。强化队伍管理责任，夯实主体责任，严明“红线”、“底线”，做到监督无空白。二是动真碰硬肃风纪。大队党委严格落实新修订的《中国共产党纪律处分条例》，积极运用监督执纪“四种形态”，落实约谈提醒、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等措施，重遏制、强高压、长震慑态势基本形成。
　　坚持拓宽渠道，注重营造氛围。一是铸牢全员思想防线。大队通过加强全体党员干部党性锻炼，不断提高全体党员尤其是干部党员的政治觉悟，定期组织指战员参观驻地廉政文化教育基地、革命纪念馆等，通过集中观看、撰写心得等形式，使全体指战员在潜移默化中接受教育，提升党性修养。二是营造风清气正氛围。结合专题教育整治，鼓励全体指战员主动发现线索，举报身边“微腐败”现象。定期开展与指战员及指战员家属座谈会，完善队伍内部、社会和家庭“三位一体”监督机制，确保各项权力在阳光下运行。三是建强廉洁自律文化。大队注重巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，积极打造党风廉政宣传阵地，形成强大的宣传攻势，始终教育全体党员指战员不忘初心，牢记使命，切实提高指战员拒腐防变的能力，形成“人人思廉、人人保廉、人人促廉”常态，全力营造风清气正的良好氛围。