为进一步规范消防文员的管理，激发消防文员积极履职、力争上游的工作积极性和主动性，切实提高消防文员业务水平，强化纪律意识。6月1日，大队组织召开消防文员管理工作会议。

会上，大队长组织全体消防文员重新学习了相关管理规定，进一步明确消防文员的工作职责、能力素质和管理要求，并通报了近期的工作、请销假和队容风纪等情况。最后，大队长就进一步加强消防文员管理提出三点要求：一是严抓日常管理。大队积极探索文员日常管理举措，从严、从细抓好文员队伍管理。实行上班期间统一穿工作服，严格落实文员请销假报批、量化考评管理等制度。教育引导消防文员依据条令纲要和各项规章制度，严格落实一日生活制度、请销假制度，时刻保持队容风纪严整，严格要求自己；二是严抓考勤通报。不定期对文员的上下班、办公秩序、队容风纪、工作情况等进行检查，对发现的问题进行通报，并要求相关人员落实整改，根据情况严重程度，给予相应处理，达到警示惩戒的作用；三是要落实好保密规定。要加强日常保密规定学习，严格遵守微信、微博、QQ等网络平台使用纪律，确保不发生泄密、舆情等事故；四是要强化岗位职责，增强服务大局意识。要进一步端正工作态度，把工作落到实处，保质保量完成，以积极的态度和饱满的热情投入到消防日常工作中，努力维护消防队伍的良好形象。

会后，大队长勉励大家努力提高自身的思想认识、理论水平和业务能力，为更好地开展各项工作奠定坚实的理论、业务基础。要求全体文职人员要充分发扬具有活力、战斗力的团结精神，在工作上合力，在行动上合拍，相互协调，积极配合，努力钻研，开拓创新，确保日常消防工作的有序开展，为消防工作和建设做出应有的贡献。