为建立健全全员“两个经常性工作”电子档案，全面了解指战员最新思想动态，进一步推动大队正规化管理。近日，秦州大队对“两个经常性工作档案”进行修改完善。
　　“没有调查就没有发言权”，经常性管理工作也是一样的，只有切切实实将具体情况摸一遍，才能对症下药，才能以理服人，从而使经常性管理工作落到实处。“两个经常性工作档案”由指定干部进行专门负责，为确保档案的真实性、准确性，大队通过发送个人邮箱进行核对，大队干部要求主要查看指战员基本情况、指战员动态情况和指战员心理情况三大部分。主要对个人资料登记表、家庭情况登记表、量化考评情况登记表、奖惩情况登记表、谈心记录等重点内容进行完善更新,并将“两个经常性工作档案”整理归档。
　　通过此次档案的建立，大队将更好的了解指战员、专职队员和消防文员的最新发展动态，增强队伍的归属感，激发“主人翁”意识，有效提升队伍凝聚力和战斗力。大队将两个经常性工作作为今后一项具体的、广泛的和长期性工作，将“两个经常性”一体化、经常化、规范化，并有机结合起来，渗透于大队的各项工作中，形成良性循环，真正提高管理的整体效益，为大队各项工作圆满完成打下坚实的基础。