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甘谷大队党委被总队表彰为全省消防救援队先进基层党组织

时间:2019-07-16 19:23:41来源:中国甘肃在线编辑:赵雨豪点击:

   近日,甘谷大队党委被总队表彰为先进基层党组织。2018年以来,面对繁重的防灭火和抢险救援任务以及改革转隶的重大考验,甘谷大队党组织在上级党委的坚强领导下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记重要训词精神,忠诚履行职责,锐意攻坚克难,圆满完成了各项工作任务,充分展示了基层党组织建设丰硕成果。

  一是基层党组织建设不断规范。大队党委始终把党组织建设摆在各项工作的首要位置,从加强政治建设、提升党员素质、激发组织活力等方面,探索建立承诺、述职、评议、整改“四位一体”模式,定期召开党委会议,强化党委统揽作用,年初科学谋划全年重点工作,落实党日、党课、中心组学习制度,不断规范党组织生活;创新推出主题教育专刊和手机网页专栏,运用手抄报、广播站和电子展板等形式开展教育活动;同时将消防文员和专职消防员纳入政治教育范畴,规范理顺“两员”党(团)发展和组织关系,成立消防文员委员会和专职消防队员委员会,畅通“两员”诉求渠道,发挥对大队工作的建言献策作用,着力强化“两员”身份认同感。
  二是主题教育活动深入开展。大队党委高度重视主题教育活动,第一时间召开党委会议,组织学习部局、总队和支队方案精神,结合大队实际,制定学习措施,细化推进表,要求大中队主官带头先学,全员齐学;同时,创新推出主题教育专刊和手机网页专栏,运用手抄报、广播站和电子展板等形式丰富教育活动形式,营造浓厚学习氛围;通过邀请支队党委联系点成员参加“当好扛起人、跑好第一棒”大讨论活动,对大队主题教育活动进行帮扶指导;落实周考核和随机提问制度,将考核和提问结果与人员绩效考评挂钩,激发学习积极性。
  三是基础设施建设持续夯实。大队党委认真研究解决制约队伍建设发展和业务经费争取的瓶颈问题,积极汇报赢得党委政府高度重视和大力支持。截止目前,累计争取各类消防经费306万元;投入145.3万元完成674件套装备器材和多功能抢险救援车配备;补录消防文员2名、专职消防员7名,大队消防文员人达到16人,专职消防员人数达到21人,中队执勤人数达到32人。同时协调县教育、文旅、交运和卫计等部门出台优待政策,全额落实消防文员和专职消防员“六险一金”、全年奖励工资、高危补贴和执勤补助,“两员”平均工资待遇水平每月达到6600元。
  四是队伍综合素质大力提升。结合日常工作组织开展全员岗位练兵活动,探索建立消防文员和专职消防员“四三二一”管理模式,推行“两员”五等十级分级管理,创新推出“两档”(人事档案和职业健康档案)审核机制和“两长”(消防文员组长和专职消防员班长)管理模式,将工作能力优秀、管理能力强的“两员”选拔任用为组长和班长,设立“两长”津贴,极大的提高了工作责任心和荣誉感;建全考核评价机制,推行“三考”措施(绩效考评、年度考核和等级晋升考试),将工作业绩和考核结果与全年奖励工资、岗位晋级相挂钩,营造了全员争先创优的氛围。目前大队16名消防文员全部取得三级消防监督岗位资格(其中4名取得二级消防监督岗位资格);14名专职消防队员全部通过职业技能鉴定;在2018年部局夏训考核中甘谷中队取得优异成绩。
  五是社会面火灾隐患治理防控精准。充分发挥党委政府“顶层牵引”作用和行业主管部门监管优势,提请县政府挂牌督办重大火灾隐患单位1家,联合住建部门督促整改拆除彩钢板集中区域2处,通过函告等形式向行业主管部门抄送消防违法行为和火灾隐患150余处;同时每季度向各乡镇和行业部门下发消防安全形势通报,督促落实消防安全职责;推进智慧消防建设,全县36家重点单位全部接入物联网并签订维保合同,70栋高层建筑接入物联网,74栋高层建筑签订维保合同,推广安装独立型感烟报警探测器343个,设有消控室的单位100%实现持证上岗;建立消防监督检查“1+1”模式和执法活动“四个一致”标准,县政务服务中心消防窗口被县政府表彰为“优秀窗口”。
  下一步,甘谷大队党委将以此次表彰奖励为动力,团结带领全体指战员脚踏实地,刻苦学习,勤勉工作,以严谨的作风和昂扬的斗志确保各项重点工作落实,用优异的成绩迎接新中国70华诞!

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