劳动创造财富，奋斗谱写辉煌。近年来，在中共会宁县委的正确领导下，会宁县总工会因时而为强服务，因势利导谋创新，紧扣中心，凝聚力量，服务大局，服务职工，扎实开展各项工作。一个个贴心的创新服务，一项项深入改革举措，一组组耀眼的幸福数字，生动记录着会宁县总工会主动适应新形势新要求，从职工的需求出发，不断转变服务理念、延伸服务触角、创新服务手段的煌煌历程。

服务大局推动发展建功立业

以不息为体，以日新为道。会宁市总工会坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要的政治任务和做好一切工作的重要前提，直面问题、改革创新，围绕中心、服务大局，最广泛地把职工组织动员起来，充分发挥工人阶级主力军作用。

党中央多次指出，要在全社会大力弘扬劳模精神，用劳模的先进事迹感召人民群众，用劳模的优秀品质引领社会风尚。会宁县总工会积极搭建劳模成长平台,，2018年和2019年“五一”前夕，通过基层工会推荐、县总工会审查、领导小组评审、县委常委会审核通过，召开会宁县庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模范和先进工作者表彰大会和全县庆祝“五一”国际劳动节暨五一劳动奖和工人先锋号表彰大会，表彰奖励60名劳动模范和先进工作者、五一劳动奖章获得者60名、五一劳动奖状单位19个、工人先锋号集体20个。宣传46名劳模事迹，结集出版《榜样》，在县电视台播放劳模宣传专题片27期、“最美职工”宣传片30期，在中国网、公众号、今日头条等媒体上大力宣传劳模先进事迹。

以庆祝建国70周年为契机，会宁县总工会成功举办“中国梦·劳动美”工会杯象棋大赛、会宁县“工会杯”职工乒乓球比赛、会宁县兆烽杯“唱响新时代·奋力奔小康”青年歌手大奖赛、第六届“丰收杯”农民运动会、第九套广播体操工间操比赛、“体彩杯”庆元旦·迎新春全民健身长跑、“飞羽迎春”职工羽毛球比赛。荣获全市“中国梦·劳动美·庆五一”职工羽毛球团体比赛二等奖。积极组织开展“奋进新时代 筑梦新会宁”庆祝新中国成立70周年暨会宁解放70周年文艺晚会、书法美术暨脱贫攻坚帮扶工作摄影展、干部职工歌咏比赛，展现工会职工“撸起袖子加油干”的良好形象，增强工会组织的凝聚力和向心力。

创建和谐构筑职工维权榜样

哪里有职工，哪里就有工会；工会在哪里，关怀就在哪里。以服务职工为宗旨，近年来，会宁县总工会进一步加强基层工会规范化建设，强化职工维权工作,确保每一名职工都有“家”、能回“家”、享受“家”的温暖。

坚持依法科学维权，会宁县总工会努力维护和谐稳定的劳动关系，不断增强工会代表职工说话办事的影响力，完成单建工会、区域工会、行业工会85%开展工资集体协商的目标任务，签订工资集体协商合同2539份，涵盖企业54家；认真落实企业欠薪和工会调处劳动纠纷“月报告”制度，2019年,提供法律咨询服务260余人次，办理劳动争议调解案件12起，受理职工信访27件次。受理职工工伤等各类劳资纠纷15起，办理法律援助案件6起；加强与县人社等部门的协调合作，开展“农民工无欠薪”长效制度专项督查，做好安全生产事故调查处理，金宏源、万盾等企业积极开展“安康杯”竞赛活动，260多名职工参加竞赛活动；加大普法宣传力度,开展“12·4”宪法宣传月活动等广场咨询活动6场次，接待法律咨询服务800余人次。同时,做好职工互助保障,召开全县职工互助保障推进会，培训基层业务人员80多名，累计参加职工住院医疗综合、意外伤害、女职工特殊疾病互助保障计划单位91个6062人次，上缴互助保障金64.86万元，目前已为住院职工办理报销手续33人次，报销医疗费用2.37万元，切实减轻了职工医疗费用负担。

爱心帮扶构建职工温暖港湾

聚焦大病致困、低收入致困、助学救助等突出问题，会宁县总工会统筹安排政策对接，加强就业援助、技能培训和创业帮扶，细化大病救助、生活救助、金秋助学分级分类救助标准，确保实现“应帮尽帮”。

大力实施“技能培训促就业”计划和 “阳光就业”计划，对有劳动能力、但未实现就业的困难职工,着重帮助其实现就业创业,提高家庭收入实现解困脱困。2017年，委托专业培训机构，开展园艺、养殖专业培训，帮助200多名职工提高技能水平。2018年，为155名困难职工进行了为期30天的人体按摩、中式烹调师集中授课与自修培训，确保困难职工掌握一门实用技能，最终实现稳定就业。2019年，为50名黑马家政职工开展为期10天的家政服务培训，2020年，为150家政服务员进行为期10天专业技能培训，确保职工掌握家政服务的基本技能和操作要领。

落实助学解困。切实履行好工会帮扶服务职工群众的职责，进一步加大对寒门学子的帮扶力度，使金秋助学真正成为职工群众的“民心工程”。2017年，为198户困难职工子女发放“金秋助学金”33.5万元，把党和政府的关怀和工会组织的关爱送给困难职工。2018年，为142名在校和新录取大学生发放“金秋助学金”23.35万元，极大地解决了困难职工的燃眉之急。2019年，为93名在校和新录取大学生“金秋助学金”53.78万元，2020年，为28名在校和新录取大学生“金秋助学金”13.8万元，帮助他们顺利完成学业。开展形式多样的主题活动，帮助困难职工子女开阔眼界，组织10名困难职工子女赴北京励志游学。

按照公开、公正、公平的原则，围绕脱贫攻坚大局，会宁县总工会深入开展“生活救助”帮扶活动，通过“四个一批”“七个行动计划”，着力解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题。2019年，三次分别为在档的897人次发放生活救助金242.84万元，极大地改善了困难职工的生活状况。同时，针对环卫、园林、交警、快递员、城管的工作实际，开展暖心活动，发放价值11.2万元的西瓜、矿泉水、冰糖、茶叶等防暑降温用品，发放保温壶773个，为奋战在一线的户外工作者送去“娘家人”的关怀。

组织聚力凝聚职工磅薄力量

把更多的职工群众团结到工会的旗帜下，是工会的职责与使命所在。

会宁县总工会积极推行区域性、行业性工会等多种建会形式，最大限度地扩大工会组织的覆盖面，以基层工会“八有”为抓手，突出抓好“八大群体”集中入会。2019年，全县新增工会组织15个、会员565人，其中新增家政服务、网约送餐等“八大群体”工会组织2家95人，在2020年，实现“八大群体”工会组织全覆盖，发展会员4100人。金宏源公司工会荣获全市“五星级”非公有制企业工会。

本着节俭的原则，会宁县总工会利用现有资源，最大限度地调动和发挥广大职工的积极性，建成服务型和学习型职工之家。2019年，为鑫隆建材、金宏源商砼、弘利牧业、群业科技、县执法局、县融媒体中心、中通快递7家工会建设了职工之家，为4家单位职工书屋捐赠价值6万元的图书，2020年建立完善了“快递小哥之家”“货车司机之家”，为货车司机和快递员提供舒适便捷、经济实惠的休息场所，提升他们的职业尊严和获得感。在女职工较多的单位创建了“母婴休息室”及“爱心托管班”，保障了女性职工的“哺乳之忧”及职工子女放学后和假期中的“照看之难”。同时，会宁县总工会和县农业银行、建设银行、农商行积极衔接，建成户外爱心驿站15个，切实解决了环卫、园林、出租、快递小哥、货车司机等户外工作者饮水、避暑、取暖、热饭、充电等现实问题。

强化培训提升职工劳动技能

焊花飞溅，汗水流淌；机械转动，身影忙碌；屏幕闪烁，思维飞速……一个个紧张有序的劳动场景后面，建筑在升起，道路在延伸，产品走下线，服务暖人心。结合脱贫攻坚、旅游文化城市建设，会宁县总工会广泛开展多种形式的劳动和技能培训，推进职工素质提升工程，充分调动广大职工的积极性、主动性、创造性。

会宁县总工会先后组织了以工会经费使用、职工互助保障、困难职工帮扶、家政服务、居家保洁等5场培训，培训基层工会干部和职工1600多人。开展职工跨越先锋行动,抓好创新型班组和劳模创新工作室建设，新建王建国、常振华、李淑霞劳模创新工作室3个、补助经费8万元。刘萍兰、何昶磊劳模创新工作室被命名为市级劳模创新工作室，长征药业杨崖集镇扶贫车间、市三院呼吸与危重症医学科被命名为市级创新型班组。组织职工参加全市公文写作比赛和电工实务操作技能大赛等各类竞赛活动，为广大职工搭建了一个充分展示技术水平的竞技舞台，有效促进职工劳动技能大幅提升。

披阅风雨，前行脚步雄浑铿锵；砥砺奋进，蓬勃发展势不可挡。回眸过往，会宁县总工会认准了路、铆足了劲，为职工群众办实事好事，解难题难事。展望未来，任重道远。在这百舸争流、千帆竞发的新时代，它将不忘初心、继续前行，吹响服务职工的声声号角。

（会宁县总工会供稿  作者：刘登峰、田野）