中国甘肃在线两当讯 习总书记指出，“为民造福是最大政绩”。工会作为党联系职工群众的桥梁纽带，树立践行正确政绩观，必须坚持以职工为中心的工作导向，将为职工造福作为最大政绩。两当县总工会深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，创新推出干部职工“周周练”健身体育活动，以实际行动回答了“政绩为谁树、树什么、怎么树”的时代之问。

一、政绩为谁而树——以职工需求为出发点，破解“为谁树”之问

正确政绩观要求坚持从实际出发，创造造福人民、群众公认的业绩。长期以来，职工体育活动普遍存在“三分钟热度”困境：赛事由工会单独筹办，一年仅举办几次，存在参与面窄、持续性差问题；多数干部职工缺少健康的社交健身渠道；体育相关资源分散，没有高效协同机制。如何让健身从“任务”变成“习惯”，是县总工会面临的必答题。

县总工会开展调研、问需于职工，了解到干部职工渴望健康有趣的“下班去处”。于是借着当地“村超”赛事东风，推出以“快乐健身、活力职工、周周精彩”为主题的“周周练”活动，设置“工BA”篮球、“工羽汇”羽毛球、“工乒秀”乒乓球三大项目，每周二至周四晚固定开展，让干部职工从“办公室——家”两点一线中走出来，拥有健康有趣的去处。

二、树什么样的政绩——以机制创新为突破口，回答“树什么”之问

树立正确政绩观，必须坚持从实际出发、按规律办事，通过科学决策与实干苦干，创造经得起实践和历史检验的业绩。县总工会不做“一阵风”式的表面文章，而是从机制创新入手，构建起一套可持续、可复制的活动运行体系。

首创“轮值主办制”，激活基层活力。颠覆了工会大包大揽的传统模式，将活动承办权下沉至各单位。全县各单位按照《轮值方案》轮流主办，全权负责当期活动的策划与组织——从场地布置到赛程设计，从裁判邀请到氛围营造，全部由轮值单位“当家作主”。这一调整，推动各单位从“被动参与”转向“主动谋划”，真正实现了“以前是等工会安排，现在是抢着承办”。有的单位组织教学赛，有的设计趣味对抗赛，还有的邀请职工家属带来文艺表演助兴，活动形式也从单一的竞技比赛，发展为集健身、娱乐、社交于一体的综合平台。

构建“矩阵化”协同体系，整合各方资源。成立由多部门参与的临时协调小组，明确“总工会统筹、职能部门支撑、轮值单位执行”的三级责任链条。体育部门提供技术指导，卫健部门派驻医疗点位，公安部门保障重点场次的活动安全。六大专项工作组分工明确、对接高效，在场地、技术、安保、宣传等方面形成合力，打造出全县“一盘棋”的工作格局。

筑牢“全链条”安全防线，消除各方后顾之忧。集体性体育活动最容易出现人员受伤、引发纠纷的问题。县总工会统一购买公众责任保险，明确轮值单位必须制定安全预案、提前检查场地，构建起“事前告知、事中防护、事后理赔”的完整风险管理闭环。这套机制既打消了职工的参与顾虑，也解除了组织者的后顾之忧。

建立多层次比赛体系，实现以赛促练。在日常健身活动的基础上，建立“单位轮值比赛—单位内部比赛—部门联合比赛—综合交流比赛”四级比赛体系，层层递进，通过比赛检验成效、选拔人才、激发参与热情。

三、靠什么树政绩——以实干实效为检验尺，践行“怎么树”之问

习总书记强调，要把为老百姓办了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。县总工会坚持实干导向，以实实在在的成效检验政绩。

用数据说话，成效清晰可见。截至目前，全县职工台球比赛、乒乓球比赛、篮球比赛等活动接替进行，累计参与职工群众20000余人次，形成了“周周有活动、人人可参与”的良好局面，承办模式也从最初的工会安排轮值，转变为各单位主动“抢单”。

用口碑检验，职工获得感充足。“以前下班就是回家刷手机，现在每周都盼着周二打球。”两当县移动公司职工刘双燕笑着说，“坚持了几个月，不仅体重降了，精神状态也好了，还认识了好多其他单位的朋友。”两当县档案馆馆长靳秀娟深有感触：“‘周周练’拉近了各单位之间的距离、增进了彼此情谊，我们档案馆也借此展现了队伍的良好风貌，内部凝聚力变得更强了。”县应急局职工刘刚的话道出了许多参与者的心声：“以前是组织安排参加，现在是大家主动盼着来。既锻炼了身体，还增进了工作中的默契！”

用品牌验证，影响力持续扩大。通过各级媒体多维度宣传，“工BA”“工羽汇”“工乒秀”等子品牌迅速成为本地热点话题。活动从县直向乡镇延伸、从职工向群众扩散，形成“县直带乡镇、乡镇带群众”的全民健身热潮。县总工会还持续拓展服务，对职工健身点进行全面升级改造，新增跑步机、动感单车等专业健身器材，面向社会免费开放，完成了从“职工活动点”到“全民健身场”的暖心转变。职工群众纷纷表示，“周周练”等切入点好、措施实，为全县经济社会发展作出了积极贡献。

四、经验启示

两当县总工会“周周练”活动的生动实践，为工会组织树立和践行正确政绩观提供了有益启示。

（一）始终坚持职工至上，把准政绩方向。政绩观问题关乎立党为公、执政为民。工会最大的政绩是为职工造福。只有坚持以职工需求为导向，才能真正赢得职工群众的认可和支持。

（二）始终坚持机制创新，夯实政绩根基。“轮值主办制”实现责任共担、活力共激，证明下沉承办权、激发基层主观能动性是提升活动生命力的有效路径。以实绩实效为导向，不搞花架子、不做表面文章。

（三）始终坚持实干担当，彰显政绩温度。20000余人次参与、零安全事故、从“安排参与”到“主动抢单”——每一个数字背后都是实打实的工作。只有真抓实干，才能创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

（四）始终坚持久久为功，涵养政绩耐心。“周周练”已连续开展数月，并将持续深化。正确政绩观要求我们坚持久久为功，把职工群众关切的事一件一件办好。

两当县总工会以“周周练”活动为抓手，用机制创新回应职工期盼，用实干实效书写为民答卷，生动诠释了“为民造福是最大政绩”的深刻内涵。