中国甘肃在线成县讯 自东西扶贫协作开展以来，成县全面贯彻落实党中央、国务院关于东西部协作的各项决策部署和习近平总书记关于深化东西部协作的重要指示精神，始终坚持把东西部协作作为重大政治责任，把东西部劳务协作作为巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接和切实稳定群众收入的重要举措，不断完善工作机制，积极主动与青岛市城阳区加强协作，在城成（城阳区和成县）之间架起了密切交往的连心桥，脱贫人口实现稳定就业增收。

(一)主要领导亲力亲为，对接互访扎实推进。2017年以来，城阳成县双方领导积极开展对接互访，双方交流互访实现了常态化趋势，主要领导率团互访，相关部门和乡镇积极主动对接，共同研究建立长效机制。2018年，在两地共同关心下，成县人社局与青岛市城阳区人社局相互成立了东西劳务协作工作站，派专人负责劳务输转业务对接，建立了常态化劳务协作互通交流机制，构建了求职绿色通道，优先为有意愿转移就业的群众提供就业岗位，开通了群众就业“直通车”，搭建起就业“连心桥”。

(二)职能部门齐抓共管，输转规模持续扩大。成县劳务输转工作始终坚持以拓宽输出渠道、提高组织化程度、扩大输出规模为重点，瞄准市场需求，抓组织服务，不断扩大有组织输转规模。一是坚持线上线下“两线抓”。人社、劳务部门和各乡镇积极开展就业政策和用工信息宣传，充分利用快手、抖音等网络平台以“直播带岗”形式进行就业政策和岗位信息宣传，结合线下就业招聘活动全力抓好组织输转。举办各类劳务协作专场招聘会5场，提供岗位1.5万多个，达成就业意向1400多人次；举办各类培训班16期，培训群众755人次，975人实现稳定就业。二是坚持供给和需求“两头抓”。对外拓展劳务基地，对内摸清务工意愿，做好供需有效对接；坚持分类引导，按照不同地域、不同时间、不同工种引导务工人员外出就业，提高用工岗位和外出务工人员的匹配度，实现精准就业。三是坚持政府和中介“合力抓”。强化对县劳务协会、人力资源机构的指导服务，充分发挥劳务协会、人力资源机构和劳务经纪人主力军作用，统筹劳动力资源和企业用工信息，做好宣传、组织、输转的有效衔接。同时，人社部门本着“实际、实用、实效”的原则，采取多种形式，加强外出务工人员的培训，着力提高劳动者素质、提升就业质量。

(三)优化后续跟踪服务，群众就业保障有力。县人社、劳务部门不断加强信息收集，创新举措，强化服务，确保外出务工群众有序稳定安心就业。一是用心做好对接服务。县人社、劳务部门和各乡镇随时关注了解青岛市城阳区等地用工动态，积极做好用工企业对接，为有意愿外出的群众提供准确、及时、可靠的就业信息，避免盲目外出务工，确保外出务工人员“求职有门、就业有路、困难有助”。同时，各乡镇、卫健部门根据疫情防控有关要求，为外出务工人员做好协调保障服务。二是潜心做好输转服务。县人社、劳务部门和各乡镇精准掌握农村劳动力技能水平、就业需求、返岗意愿等，通过微信平台和乡镇、社区（村）大数据平台，做好岗位精准推送；充分利用乡镇劳务服务中心劳务专干、劳务经纪人、村“两委”作用，及时发布用人信息到户到人，抢抓复工企业用人先机，及时做到组织一批，输转一批。三是真心做好奖补服务。制定了《东西劳务协作工作实施方案》，出台了东西劳务协作务工人员稳岗奖补政策，累计向赴青岛市务工人员发放交通补贴、生活补助、稳岗补贴181.726万元，累计向青岛市输转务工人员1432人次，有效激发了剩余劳动力赴青岛务工热情。四是精心做好跟踪服务。由县人社、劳务部门及各乡镇对统一组织外出人员开展“出家门—上车门—进厂门”的“点对点”专车直送一站式劳务输送服务；针对自行外出的务工人员，及时掌握企业返岗复工和接收情况，为外出务工人员提供优质高效的精准就业服务。同时，由乡镇对外出务工人员组织、乘车、健康情况等做到全程跟踪服务，确保外出务工人员健康就业、有序就业、安心就业。

(四)夯实农村就业基础，内生动力显著增强。依托东西协作政策和当地特色产业优势，出台相关扶持政策，大力推动乡村就业工厂建设，着力夯实农村产业基础和就业基地，切实拓宽农民就业渠道，实现由被动式输血向自主造血能力的转变，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接打下了坚实的产业基础和人才基础。截至目前，我县共建设东西协作扶贫车间42家，共吸纳劳动力1122人（其中脱贫劳动力484人），发放奖补资金624.93万元，有效推动了农村产业发展，实现了留守劳动力就近就地就业，增加了脱贫家庭务工收入，巩固了脱贫成效。（成县政府办 曹攀）