中国甘肃在线徽县讯 “原以为巡察时间到了这事儿就没人管了，没想到他们周末还上门协调，把企业拖欠我们8年的工资追回来了！”近期，徽县某乡镇村民们拿着追回的6.5万元工资，连声道谢。今年以来，徽县巡察工作创新运用“四个共同”“三不撤点”机制，不搞“隔空指导”，不留“问题尾巴”，让巡察利剑真正沉到基层“神经末梢”。

“四个共同”：指导组与巡察组“绑一块干”

“之前巡察组写报告，常因政策界限把握不准反复修改；现在有指导组一起逐字抠，不仅效率高了，问题定性也更准。”参与多轮巡察的干部小李感慨。徽县创新推行的“四个共同”机制，让巡察质量有了“双保险”——由县委巡察工作领导小组成员带领巡察办业务骨干组成指导督导组，“跟班式”包抓巡察组，全程实现“共同现场巡察、共同会商审改报告、共同负责巡察质量、共同向县委汇报”。

在对县地病办巡察时，巡察组发现药品领取花名册存在信息矛盾，却一时难以锁定问题核心。指导督导组当即下沉，与巡察组一起摒弃“纸上查账”，对照发放表册逐户核验领药群众。“指导组跟着巡察组跑了3个村，找到12名未实际领药却被登记的村民，才固定了关键证据。”最终双方共同研判形成的线索，精准锁定县地病办原主任高某某，为后续纪委监委快速核查、依法留置奠定基础。

这种“捆绑作战”打破了以往指导“隔空喊话”的弊端。每个指导组固定包抓2个巡察组，从巡察启动到报告定稿全程参与，巡察组发现重大线索，指导组同步研判，报告初稿完成，双方逐句审核，确保每个问题都“事实清楚、依据充分”。

“三不撤点”：不解决问题绝不“收尾”

“白天村民要种地、陪读家庭锁着门，入户走访总见不到人”在某乡镇巡察初期，巡察组核查某问题线索时 ，曾因“群众找不到”犯了难。但“群众不满意不撤点”的要求，让他们调整策略——改成周末、晚上上门，同时收集到村医脱岗、灌溉缺水等民生诉求，最终全部推动解决。

徽县为巡察组划定“三条底线”：问题没查清不撤点、线索没会商不撤点、群众不满意不撤点。在某乡镇巡察中，大数据筛查发现“已注销户籍的王某仍领低保金”的异常信息，巡察组初步核查后，发现可能涉及违规领取补贴问题。按“问题没查清不撤点”要求，巡察组实地核实，最终揪出村干部违规领取各类补助5800元的问题，直至所有线索会商完毕、违规资金全部追回，巡察组才撤离乡镇。

“以前巡察可能留‘半截子问题’，现在有了‘三不撤点’，每个问题都要‘见底清零’。”县委巡察办负责人表示，自机制推行以来，徽县巡察工作紧贴群众身边不正之风和腐败问题集中整治，发现移交问题线索80余件，已办结案件中给予党纪政务处分16人，收回违纪违法资金70余万元，推动解决就医停车难、欠薪讨薪、路灯安装等民生实事46件，推动被巡察单位新建制度32项，修订完善制度56项。“巡察不是走过场，是真帮老百姓解决问题！”越来越多的群众，用这样的评价为徽县巡察工作“打分”。

（供稿：甘肃徽县纪委监委 张丽娟）