中国甘肃在线陇南讯（通讯员 张小斌）自“我为员工群众办实事”实践活动开展以来，中国石油甘肃陇南销售分公司把进一步关心关爱员工身心健康作为办实事的重要抓手，从多个方面提升健康服务管理水平，切实增强员工获得感幸福感安全感。

创新活动载体，培育健康文化。公司将党史学习教育与职工群众健身活动有机融合，员工们一边学党史、一边强体魄，寓教于乐，形成了丰富的文化活动内涵。在线上，积极宣传引导员工参与铁人先锋云走长征线上健步走活动，通过持续开展健步竞赛，感悟红军万里长征艰辛，使员工们深知幸福生活来之不易，并养成热爱健身、热爱生活的良好习惯。在线下，“主题党日+文化健身”让基层支部组织生活“活起来”，开展了“学党史、强体魄”趣味竞赛活动，党员干部与员工群众在知识、体能上竞相角逐，活动增进了友谊、磨练了意志、提升了凝聚力，营造了健康向上的企业文化氛围，得到了员工群众的一致好评。

传播健康理念，推进健康管理。以建设健康企业十项措施为指引，加强健康生活理念和知识的传播。组织员工及时收看铁人先锋健康知识直播讲座，邀请美年达大健康医师为员工们进行健康义诊和答疑解惑，邀请心理医师开展心理讲座，聚焦员工们关注的工作及家庭生活压力等问题，传授如何进行缓解压力和自我心理疏导。对职工食堂油、糖、盐的用量进行统计，比照国家膳食标准及人均摄入标准，结合员工喜好，调整食材搭配，推进减油、减糖、减盐“三减”行动。在全体干部员工、离退休老同志及其家属中积极推广“中E家园”APP安装使用，将中国石油重病保障项目的利好政策传达到每一个职工，每一位离退休老同志，把职工群众健康保障工作办实、办好。

加强疫情防控，做好职工体检。严防死守，加强员工外出管控，强化外来人员动态管理，配足防疫物资，常态化开展工作环境消杀，实现了员工、家属零感染和外来人员零疫情，保障了员工生命安全、身体健康和生产经营工作有序进行。持续完善职业健康防控体系，分层次开展员工个性化健康体检。与往年不同，今年在体检项目上更加科学合理，设置了必选项目和自选项目，员工可根据自身健康状况，灵活进行项目体检。同时，公司根据整体体检报告，做好员工健康风险评估，建立健康管控台账，帮助员工防范健康风险。