中国甘肃在线武都讯（通讯员 周红霞 胡文博）“要发挥纪检监察建议刚性约束，精准把脉、对症下药，发出一份建议，就要完善一套制度、解决一类问题。”这是2020年初，武都区纪委监委在惩防体系建设中确定的一项工作目标。为了用好用活纪检监察建议，武都区纪委监委坚持常态监督、多点印证，归纳共性问题，查找个性问题，针对发现的漏洞短板，在明责任、定标准、细督导、抓落实上下硬功夫，推进以改促建、以案促建。

监督执纪中，精准把握“问题产生原因”这个关键，实行了班子成员分职能包抓督导、派驻机构监督区直单位、纪检监察室监督乡镇（街道）的“三位一体”监督模式，重点聚焦全区各级党组织政治建设、领导干部职权运用、各项政策制度落实等方面，常态监督排查存在问题，定期召开督查情况分析评估会议，针对发现问题制定纪检监察建议，深挖“症结”、开准“药方”；审查调查中，坚持一案一分析，严把纪检监察建议质量关，在问题事实未查清前、建议措施未具体前、整改依据未明确前，绝不发出纪检监察建议，坚决保障每份纪检监察建议都问题概括清晰、建议措施精准、整改成效明显。

今年以来，武都区纪委监委共督查发现各类问题566个，发出纪检监察建议81份；查处违纪违法案件146件，发出纪检监察建议37份，共督促涉关单位建立健全相关规范性制度102个。为防止整改主责单位对纪检监察建议“一收了之”，武都区纪委监委实行挂账销号管理，定期实地回访，查看落实成效，对制定的相关制度逐一评查针对性和操作性，共约谈整改缓慢、落实不到位相关单位负责人7人，倒逼整改单位完善制度机制、补齐监管漏洞，有力保障了纪检监察建议的实效性和刚性约束。