中国甘肃在线白银讯 白银区牢牢把握人才引进、培育、使用等关键环节，优化人才发展环境，吸引优秀人才助力乡村振兴。

增强乡村人才振兴动力。立足“2+6”产业链发展需求，常态化开展“名校优生”精准引才、“校企对接”柔性引才和“在外人才”回流引才。畅通引才渠道，落实“先引进后备案”制度，开展“双招双引”活动17场次，引进教育、医疗行业高层次和急需紧缺人才698人，招考机关事业单位工作人员672人，帮助园区企业引进经营管理、专业技术人才911人，为重点行业领域和基层一线注入了新鲜血液。用活用足各项柔性引才利好政策，采取个人兼职等方式，柔性引进专家学者9名，推动“产才”深度融合。深化白银籍在外杰出人才“回家乡、看变化、助发展”活动，不断优化发展环境，引导153名本土在外人才、退役军人、大学毕业生等返乡创业助力乡村振兴。

积蓄乡村人才振兴内力。抢抓乡村人才振兴战略机遇，组织实施“三项育才工程”，推动“十百千万”工程落实落地。实施“基础提升”工程，组织农技专家、科技特派员到基层开展各类培训12场次，参训600余人次，引进试验示范推广新品种260余个、新技术50余项，农村实用人才队伍持续壮大。实施“青蓝传承”工程，推荐“陇原之光”人才培养项目10人，安排9名行业首席专家帮带52名业务骨干，选派114名教育卫生人才开展帮扶活动，“以才育才”效应得到充分发挥。实施“基地选育”工程，依托市职专等15家人才教育培训基地，量身定制个性化培养措施，举办职业培训80多期，培训7000余人次，实现从“体力型”向“技能型”转变，促进劳动力稳定就业。

挖掘乡村人才振兴潜力。注重发挥人才政策集成效应，以平台促成长、以示范强引领、以成果促转化，在用才留才制度落实上狠下功夫。争取省市资金1104万元，自筹资金7480万元，实施“一企一策”、青年团队等人才项目6个，借智借力助推产业发展。推进人才链赋能产业链，与省农科院、省科学院、甘肃农业大学开展产学研合作，引进金耳种植、芦笋智慧农业产业园等项目，着力破解生产、技术、储藏等各环节关键技术难题，有效提高产业发展质量。推行“党支部+人才+合作社+农户”“基地+人才”发展模式，鼓励优秀农村实用人才领办专业合作社，创办茄子、小西红柿等特色产业种养基地，建立联农带农机制，加快推动农业产业化进程和乡村全面振兴。