银光集团党委以“六有”标准强党建

　　中国兵器工业甘肃银光化学工业集团有限公司党委以“六有”标准加强党建工作，彰显党组织战斗堡垒作用。

　　银光集团党委坚持党组织机构设置与单位管理架构体系有机结合，党组织职责分工与单位行政责任体系有机结合，党组织工作任务与单位发展目标有机结合，实现党建“四同步”“四对接”，以“六有”(有坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有功能实用的服务场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的服务业绩)标准，持续加强服务型党组织建设，发挥党支部“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的战斗堡垒作用。

　　银光集团党委严格执行基层党组织换届制度，6月3日成功召开银光集团第十二次党员代表大会，选举产生第十二届党的委员会和纪律检查委员会。并紧跟企业机构改革调整，新成立党支部7个，撤销党支部2个，整建制转出党支部2个。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，大力开展“双培养”工作，发展党员41名。举办了为期两天，近70名基层党支部书记和党务工作人员参加的党务培训班，强化基层党组织抓党建的意识和能力，提升基层党建工作水平。（来源：每日甘肃网）