中国甘肃在线民乐讯 为深入贯彻落实全面实施预算绩效管理要求，切实提升财政资金使用效益，民乐县财政局聚焦绩效评价全流程管控，精准发力、多措并举，推动财政绩效评价工作从“重形式”向“重实效”转变，为全县经济社会高质量发展提供坚实财政保障。

健全工作机制，筑牢绩效评价根基。结合全县财政工作实际，修订完善财政绩效评价管理办法、指标体系构建指引等配套制度，明确评价范围、标准、流程及结果应用要求，形成“事前有评估、事中有监控、事后有评价”的全链条绩效管理闭环。细化各单位职责分工，将绩效评价工作纳入年度重点工作考核，定期召开绩效评价工作推进会，加强与各预算单位的沟通对接，针对评价中的难点堵点问题开展专题研讨，形成工作合力，确保评价工作有序推进。

聚焦关键环节，提升评价工作质效。围绕中心工作，优先选取民生保障、重大项目建设、乡村振兴等领域资金作为评价重点，科学制定年度评价计划，确保评价覆盖面与针对性有机统一，结合不同行业、不同项目特点，分类构建差异化绩效评价指标库，细化量化评价指标，增强指标的科学性、合理性和可操作性，避免“一刀切”评价。引入专业第三方机构参与评价，提升评价工作的客观性和专业性，加强对评价全过程的质量管控，确保评价结果真实可靠。

强化结果应用，释放绩效评价效能。及时向各预算单位反馈绩效评价结果，详细说明存在的问题及整改建议，指导单位制定整改方案。将绩效评价结果作为下一年度预算编制、资金分配的重要依据，对评价优秀的项目优先保障资金，对评价较差、整改不力的项目核减或取消预算安排，切实提高财政资金配置效率。通过专题培训、案例分享等方式，宣传绩效评价工作成效及典型经验，引导各预算单位树立“花钱必问效、无效必问责”的绩效理念，营造重视绩效管理、提升资金效益的良好氛围。

民乐县财政局   胡汉生