中国甘肃在线民乐讯 营商环境是县域经济发展的“生命线”，民乐县人社局紧扣“优化营商环境全面提升年”行动要求，从就业、社保、维权、服务四大维度精准发力，将“人社温度”融入政务服务每一环，为县域经济高质量发展注入强劲动能。

搭建就业“桥梁”，激活市场“一池春水”。围绕“稳就业、保就业”核心目标，今年以来县人社局组织线上线下招聘会、直播带岗等活动58场次，其中“入企探岗+直播带岗”36场、“访企探岗 直播探岗”进企业9场，直播间浏览量超1.5万人次；推出“人社局长直播带岗”27期，吸引2.2万人次观看，形成“政策推广+就业指导+岗位推介+企业宣传”四位一体模式，让企业“招工不难”、群众“就业有门”；输转城乡富余劳动力8.03万人，实现劳务收入20.54亿元，让劳动力资源与市场需求精准对接。同时，聚焦现代农业、文化旅游、现代服务业等就业容量大、供需矛盾突出的重点领域，全县开展职业技能培训1992人，其中：就业技能培训1407人，企业岗位技能培训291人，创业培训294人，既提升劳动者就业竞争力，又为企业量身培育技能人才，实现“就业有渠道、用工有保障”。

 织密社保“安全网”，筑牢民生“幸福底线”。以“全民参保”为目标，重点推动中小微企业、个体工商户及灵活就业人员参保扩面，今年以来企业养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达9793人、14559人、21256人，新开工工程工伤保险参保率100%。依托信息化建设，实现社保业务“网上办、掌上办、自助办”，让数据多跑路、群众少跑腿；严格落实待遇调整政策，按时足额发放养老金、失业金等，用“真金白银”守护参保人员基本生活。

 拧紧维权“安全阀”，守护劳动者“钱袋子”。聚焦农民工工资支付难题，县人社局以《保障农民工工资支付条例》为抓手，通过“陇明公”平台实时监控在建项目工资发放，建立劳动保障监察预警机制，将欠薪隐患化解在源头。至目前，受理劳动人事争议案件149件，其中案前调解成功76件，仲裁立案73件。审结劳动人事争议案件149件，结案率为100%，其中调解成功136件，裁决13件。调解成功率为91.27%。为151劳动者追回劳动报酬、经济补偿金、工伤待遇等共计340多万元。

 擦亮服务“金名片”，提升政务“便利指数”。深化“放管服”改革，推动人社服务事项“最多跑一次”“零跑腿”；优化服务窗口布局，建立投诉举报快速响应机制，确保企业和群众诉求“件件有回音、事事有着落”，用高效便捷的服务，让企业办事更省心、群众办事更暖心。

 下一步，民乐县人社局将持续践行“优服务 惠民生 促发展”理念，以更实举措、更优服务厚植营商沃土，让“人社温度”成为县域经济高质量发展的“助推器”。（民乐县人社局王玲）