中国甘肃在线民乐讯 为深入贯彻党中央、国务院关于稳就业保就业的决策部署，以政策“红利” 激活企业“活力”，民乐县人社局锚定“政策落地零温差、企业服务零距离”目标，扎实推进扩岗补助政策落实落细，全力推动政策效能转化为就业增长动能与营商环境优化实效。

一、多维宣讲织密网，政策知晓无盲区

民乐县人社局构建“线上+线下”立体化宣传矩阵，让扩岗补助政策精准触达市场主体。线上依托政府官网政策专栏、人社微信公众号等渠道，精心制作小视频，用通俗语言拆解适用范围、申报条件、补助标准等核心要点。线下组建 “人社服务志愿服务队”，深入工业园区、小微企业集聚区开展“政策宣讲进企业”活动4场次，现场通过 “政策解读+案例分析+实操演示”模式，手把手指导企业梳理申报材料，即时解答“招用人员资质认定”“参保记录核查”等高频问题，政策知晓率明显提升。

二、精准服务破堵点，申报流程再提速

针对企业申报“流程不清、材料繁琐”等痛点，民乐县人社局推出“全链条”精准服务举措。设立“扩岗补助窗口” 与政策咨询热线，实现“咨询即解答、疑问即回应”。建立 “一企一档”申报台账，对重点企业实行“一对一”专员对接，实时跟踪申报进度，对材料不齐全的企业实行“一次性告知 +清单化指导+全程帮办”，通过微信等线上渠道协助完善材料，避免企业“多跑路”。

三、严审快兑守底线，政策落地见实效

在补助审核发放环节，县人社局坚持“规范审核保公平、高效兑现暖企心”原则。建立“多部门联合核验”机制，联动就业、社保、教育、公安等部门开展数据交叉比对，对企业招用人员的学历信息、失业状态、参保缴费等情况进行全维度核查，推行“即申即审、按月兑付”模式，每月定期梳理审核结果，通过国库集中支付系统将补助资金直达企业账户，实现“审核无延迟、拨款零等待”。截至目前，全县已为2家企业兑现扩岗补助1.05万元，直接带动高校毕业生、失业青年等重点群体就业7人，政策落地率达100%。

下一步，民乐县人社局将持续深化“政策+服务”双驱动模式，一方面动态跟踪政策执行效果，针对企业新需求优化政策配套措施；另一方面升级服务机制，探索“政策申报 —用工招聘—技能培训”一体化服务，确保政策红利精准滴灌市场主体，为稳定就业大局、优化营商环境、推动县域经济高质量发展注入持久人社力量。(李英)