中国甘肃在线民乐讯 为全面加强社会信用体系建设，助力优化营商环境，民乐县人社局立足工作实际，不断优化“放管服”改革，加快推进人社系统信用体系向纵深延伸，积极打造“信用人社”，全力推行人社领域诚信建设工作。

一是加强普法宣传，营造良好诚信氛围

进一步加大劳动保障法律法规、政策宣传力度，引导企业守法诚信经营，规范劳动用工管理，增强依法用工、签订劳动合同、按时足额支付工资、缴纳社保等法律意识，切实维护劳动者的合法权益，积极营造诚实、守信、和谐的劳动用工关系。

二是主动政务公开，促进诚信政务建设

聚焦人社重点领域，通过政府网站、人社微信公众号等渠道及时发布公开与人民群众生产生活密切相关的就业创业、社会保险、失业稳岗补贴、人才引进、劳动维权等重点领域信息140余条，提升社会知晓度；通过政务服务公开平台依规定梳理发布人社领域政务服务事项，优化办事流程，公布办事指南，切实为企业群众提供高效便捷服务。

三是加强信用管理，强化监管力度。

积极开展劳动用工领域诚信促进行动。聚焦劳动合同违约、拖欠工资等违法行为开展集中整治，建立劳动保障诚信等级评价，鼓励和引导用人单位自我规范、自我约束、诚信经营、自觉守法。按照“双随机、一公开”要求，切实营造用人单位规范招工、依法用工的社会氛围，打造和谐稳定、公平公正的就业创业环境。

四是严格政策落实，提升信用服务效能

持续严格落实就业创业各类政策，在审核发放就业、创业各类补贴资金时，强化运用信用信息，进行信用评估，不断规范用人单位和个人依法依规享受就业创业政策，提高就业创业补助资金使用效益，维护资金使用安全，确保守信单位和人员得到重点扶持和激励，提升信用服务效能，切实推动人社服务高质量发展。

下一步，民乐县人社局将继续深化社会信用体系建设工作，强化部门协同联动，开展多种形式的社会信用体系宣传活动，增进社会共识，为打造良好的营商环境打牢坚实基础，让诚实守信蔚然成风。

（甘肃省张掖市民乐县人社局   陈晓琴）