中国甘肃在线甘州讯 采取加强政策引导、狠抓执法队伍、打造数字治理等举措，不断夯实根治欠薪工作根基，提升工作质效，根治欠薪工作驶入“快车道”。

精准服务企业，注入新活力。由事后监察向事前预防转变，引导企业自觉遵法，先后举办轮训班3期，培训工程建设项目劳资专管员260余人次。在72个建筑工地聘请142名农民工当维权员，延伸劳动监察触角，实现维权监督全履盖。在各类媒体平台展示公益广告和宣传视频40多个小时，推送公益短信和微信1200条，向企业和农民工发放答疑手册1.2万余份。

狠抓队伍建设，增强内动力。始终聚焦提升分管领导、大队长等“关键少数”的能力素质为目标。先后举办劳动保障监察业务培训班5期，培训专（兼）职劳动保障监察员30人次。开展劳动保障监察业务技能大比武，通过比武竞赛，不断提高解决问题的能力和水平。

打造数字治理，增添强助力。将国家欠薪反映平台和甘肃“陇民工”工资监管云平台数据进行整合，形成了大数据可视化决策平台。通过建立“大数据库”，与公安、社保、就业、银行等单位信息系统数据共享，实现对企业、工程项目和重点行业等用工主体的“线上”监管，分析研判。至目前，共受理投诉1350件，成功调解1311件，涉及拖欠工资2120万元。（甘州区人社局 黄红梅）