中国甘肃在线成县讯（通讯员：苏利霞）一直以来，成县黄陈镇坚持把维护社会和谐稳定作为乡村治理的重要任务，为及时化解矛盾纠纷，提升社会治理能力，推进社会和谐稳定，黄陈镇结合“184”乡村治理工作法，扎实开展矛盾纠纷排查化解工作，切实将矛盾解决在萌芽状态、化解在基层。

以党建为引领，强化政治建设

为切实增强向心力、凝聚力，坚决守住“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”这条底线，黄陈镇多次召开专题会议，细化完善措施，严格按照“属地管理”原则，健全由包村领导、驻村干部、村干部及网格员组成的工作责任体系，层层传导压力，加大矛盾纠纷排查化解力度。各党支部充分发挥支部网格作用，由支部书记带头调处、党员干部牵头协调、各方力量多元化解，切实将矛盾纠纷化解在支部。

以排查为抓手，强化矛盾预防

黄陈镇把预防工作作为切入点，各村严格落实“网格排查不漏一人”的要求，紧盯重大节点、重点群体、重点领域、重点场所，结合返乡人员排查登记、安全生产排查整治、人居环境整治等工作，全方位、多层次、多渠道开展矛盾纠纷专项排查，全面收集各类苗头性、趋向性信息，全面了解社情民意和纠纷信息，掌握纠纷苗头，着力做到抓早、抓小、抓苗头，做到边排查、边化解、边总结，努力把问题解决在萌芽状态和初始阶段，最大限度地消除不和谐、不稳定、不安全因素。

以化解为目的，强化协调联动

按照应调尽调、就地化解的原则，镇社会治安综合治理中心、司法所、派出所、村“两委”多方联动，充分发挥当地村社干部人熟、地熟、情况熟的优势，根据矛盾纠纷的起因类型、化解难度和事态影响程度，快速锚定问题症结、分类处置。及时以“村言村语”走进群众内心，动之以情、晓之以理，妥善寻求矛盾双方共识点，帮助双方当事人分清是非，区分责任，从根本上消除“助燃”因素，遏制“爆发点”，解决“关键点”，扑灭“着火点”，做到矛盾纠纷当场解决、不拖延、不耽搁、不留隐患，达到和睦相邻的目的。

以回访为起点，强化调解成效

调处化解不是矛盾纠纷的终点，而是新的起点。在矛盾纠纷调处化解后，如何做好成果巩固是矛盾纠纷排查调处的一个重要环节。黄陈镇把矛盾纠纷调处后的回访工作作为重点来抓，对于还存在不稳定的苗头情况，以及未能一次达成化解的矛盾纠纷，及时将当事人纳入到回访范围，针对不同类型的矛盾纠纷采取分类的管理措施，积极跟踪关注当事人动态信息，主动上门了解当事人思想动态，摸准情绪变化，倾听诉求意愿，落实感情疏导、法治宣传等措施，积极引导当事人依法反映诉求、维护合法权益，防止矛盾纠纷反复、激化，直至纠纷彻底化解，隐患彻底消除，尤其对涉及地界、修路、工程类的矛盾纠纷严格落实“回访”措施，严防此类矛盾的升级和反弹。

下一步，我镇将不断创新、完善和总结处理矛盾纠纷工作中的好方法、好措施，建立健全矛盾纠纷排查长效机制，实现矛盾纠纷排查调处工作经常化、制度化，强化源头治理，切实把矛盾纠纷消除在萌芽状态，着力营造稳定和谐的社会环境。