中国甘肃在线成县讯（通讯员 王旭亮 陈争强）近年来，成县始终将政治判断力、政治领悟力、政治执行力提升作为提升党员领导干部政治能力的重点内容，在夯实政治根基、提升政治意识、坚持政治标准、强化政治历练等方面培根固基，着力打造一支政治能力过硬的党员干部队伍。

夯实政治根基，政治建设高站位、善谋划。在年初的党建工作、组织工作部署中坚持将政治建设摆在首要位置，与组织工作深度融合，细化分解政治能力建设工作任务，纳入年度党的建设及组织工作具体要求、党委（党组）书记抓基层党建重点任务清单、领导班子和领导干部年度考核和党员干部教育培训计划的重点内容，做到同谋划、同部署、同落实。始终将政治建设贯穿党建工作和组织工作全过程，引导全县广大党员干部和基层党组织不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深刻领悟“两个确立”，以全面部署、精心谋划夯实政治根基，构建政治建设制度保障。

提升政治意识，理论培训抓重点、重实效。坚持通过理论培训不断坚定理想信念、强化政治素养、提升政治意识，提升运用政治观念、政治意识从政治上分析问题、解决问题的政治能力。去年以来，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想及十九大精神、党的历次全会精神和习近平总书记视察甘肃重要讲话等精神，举办科级干部轮训班3期570余人；乡镇科级领导干部能力提升培训班2期260余人次；东西部扶贫协作党政干部培训班3期220人次；新任村(社区）干部视频培训班1期460余人次；党史学习教育培训班3期1500人次。

坚持政治标准，选育管用看担当、重能力。在干部选拔使用中，严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持把政治标准放在首位，突出理想信念、政治品格和道德修养、政治担当导向，严把人选政治关，把政治担当意识强、政治定力稳的干部选出来、用起来。在干部考核、干部考察中，紧紧围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等5个方面,细化干部政治素质考察具体标准，明确考察评价要点，对领导干部政治素质专项测评表进行了2次修订，切实考准考实干部政治表现。坚持把脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控等工作作为考验政治品质、政治能力、政治担当的主战场，先后对政治素质过硬、敢于担当负责、工作实绩突出的249名优秀干部予以提拔重用。

强化政治历练，组织生活讲质量、重落实。坚持以组织生活制度为抓手，从“三会一课”、组织生活会、民主生活会、评议党员等组织生活抓起，从民主集中制、请示报告制度、谈心谈话制度等具体制度严起，切实提升党员干部政治素质。2021年以来，县级领导讲授专题政治党课43次，宣讲党的十九届六中全会精神38场次。强化“甘肃党建”信息化手段督促督办功能，对基层党组织生活不定期开展线上、线下督查检查，进一步抓实了党员教育管理。

突出政治关怀，正向激励重实绩、有温度。在2021年“两优一先”评选表彰工作中，坚持突出政治标准、实绩导向、政治关怀，推荐省、市表彰的优秀个人19名、先进基层党组织10个；县级表彰优秀共产党员100名、党务工作者80名、先进基层党组织50个。颁发“光荣在党50年”纪念章701人，走访慰问受表彰党员、生活困难党员、老党员等500余人次。通过表彰奖励、颁发荣誉称号、走访慰问等形式，给予基层干部精神鼓励、政治激励、组织关怀。