中国甘肃在线成县讯 今年以来，成县紧紧围绕基层党组织建设这条主线，持续用力选班子、建队伍，强功能、提能力，为乡村振兴增添动力、提供保障，全方位夯实基层组织基础，推动乡村治理初显成效。

一、持续用力强基固本，夯实筑牢基层战斗堡垒。立足全县各领域各行业部门实际，对基层党组织设置工作进行一次全面检视，并做好自查自纠，力求做到基层党组织覆盖到位、设置规范、运行高效。一是扎实开展“回头看”。对乡镇和村级换届进行全面“回头看”，做好新进乡村班子成员的跟踪培养和履职考核；严格执行其他领域基层党组织按期换届提醒制度，跟踪问效指导各级基层党组织依规换届、配强班子。二是切实抓好党员教育。持续深入推进农村发展党员违纪违规问题排查整顿工作，全面梳理整改突出问题，严肃处理问责党组织和有关责任人；规范抓好党员教育管理，严格按照《中国共产党党员发展工作细则》要求，紧紧围绕“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总方针，全面做实做细做优日常党员发展工作，依托党内组织生活制度落实，常态化开展党员教育培训，尤其针对流动党员，制定切实可行的管理举措，确保在外党员“离乡不离心”。三是规范提升阵地建设。对基层党组织活动阵地，分层分类进行分析研判，在推动实现阵地面积达标的基础上，进行规范布置，尤其要坚持实用实效原则，采取先试点、再推行的方式，对上墙制度牌、结构布置等进行改版升级，进一步增强基层党组织活动阵地的实用性实效性。继续按照农村5万元的标准，足额落实办公经费，全面推动“一肩挑”绩效报酬发放，积极争取专职化村党组织书记岗位津贴，同时，积极探索建立动态增长机制，进一步加强正向激励，不断强化基层基础保障，全面激发基层组织活力。

二、服务引领乡村振兴，聚焦中心强化担当作为。以推动《抓党建促乡村振兴规划》和《抓党建促乡村振兴重点任务清单》全面落实为重点，持续用力强弱补短，提升党建质量，持续为乡村振兴增添动力、提供保障，推动实现组织振兴。一是持续开展问题排查。继续深入推动“四抓两整治”，进一步巩固提升机关“四抓两提升”成果，精准排查整顿各领域软弱涣散基层党组织，集中排查解决基层党组织建设中存在的短板弱项问题，在问题解决中推动基层党建提质增效、整体提升。二是切实发挥基层党组织引领作用。充分发挥各级党组织的政治功能和广大党员的先锋模范作用，最大限度动员群众和协调各方力量参与到整治工作中来，全面提升城乡环境卫生综合整治成果，不断为园区、景区、城区“三大区块”能级提升加快高质量发展打下坚实基础。三是激发基层党员干部活力。进一步规范落实村干部绩效考评，由各乡镇党委结合实际制定完善落实“绩效月考评报酬月发放”方案，真正实现报酬差异化发放，激发村干部干事创业活力。严管专职化村党组织书记队伍，建立落实工作督导调度和常态化岗位调整制度，根据履职成绩和工作能力，按照人岗相适的原则，探索落实跨乡镇岗位调整，真正激发专职化党组织书记的履职活力。四是加强后备干部储备管理。高度重视村级后备干部培养储备和管理，严格按照“两强两化”的要求，重点从优秀青年农民、返乡未就业大中专毕业生、农民专业合作组织负责人、外出经商务工返乡人员、致富带头人、复退军人中培养村级后备干部，着力优化村级干部队伍。五是持续壮大集体经济。坚持分类施策，在重点抓好中央三部委和省财政扶持的38个村的同时，统筹抓好市、县党费扶持和东西协作扶持等各类扶持资金村的集体经济发展壮大，并指导各村级党组织灵活运用《成县发展壮大村级集体经济投资入股实施办法（试行）》，进一步盘活用好各类资金资产，全面提升集体经济发展成效。

三、强化党建责任落实，凝心聚力推动党建升级。坚持从严落实抓党建主体责任，做好顶层设计，引导基层各级党组织各司其职、担当作为，上下联动推动基层党建工作整体晋档升级。一是严格落实党建包抓制度。继续落实县委常委和县级领导联系包抓党建制度，深化落实组工干部“五联”制度，全面推动党组织书记抓党建第一责任人责任和乡镇党政领导班子成员“一岗双责”责任落实，确保基层党建压力传导到位、工作部署到位、任务完成到位。二是不断提升基层党组织凝聚力。以全面巩固拓展“整乡推进、整县提升”创建的100个示范支部和5个示范乡镇的建设成果为重点，推动江武路、支伏路、成西路、机场连接线、高速路口等交通要道和关键区域为核心的“示范片带”创建，着力“抓两头、促中间”，持续对标对表提升党支部标准化建设成效，进一步提升基层党组织的组织力和凝聚力。三是强化督考力促工作落实。坚持以上率下、主动履责、典型带动、示范引领，通过落实“月考评、季督查”、半年调度、年度考核、督查暗访等制度，加强督导问责，严格兑现奖惩，倒逼任务落实，真正让基层党建工作成为硬任务、硬约束，不断推动全面从严治党向基层延伸、向一线延伸、向群众身边延伸，着力构建抓大党建的工作格局。（成县政府办 王 平）