中国甘肃在线白银讯 为夯实换届选举工作基础，确保村“两委”换届选举平稳有序、高质量完成，白银区紧扣摸底调研、后备培育、审计监督、整顿提升四个关键举措，为村“两委”换届选举高质量开展夯基垒台、蓄势赋能。

把牢关键环节，深查细摸夯根基。围绕村“两委”换届前期准备工作，认真落实“三盘五审”制度，建立县级领导联系包抓机制，成立工作专班及5个调研指导组，重点围绕村“两委”换届筹备进展、基层党建质效、班子运行状况、后备力量培育、集体经济发展、基层治理效能等关键环节，对各村进行摸排调研。调整储备村党组织书记后备力量90人，区、乡两级与45名村（社区）党组织书记、378名“两委”成员开展谈心谈话，做到村情选情清、“两委”履职清、党员队伍清、预备人选清、风险隐患清、对策措施清“六个清”。

建强后备梯队，培优育强蓄势能。将后备力量纳入村干部培训计划，依托市委党校等阵地，举办2期村干部和村党组织书记后备力量能力提升培训班、培训143人，乡镇兜底培训其他村级后备力量113人。开展“2+1”帮带，各乡镇、纺织路街道为每名后备力量安排1名包村领导、1名村党组织书记开展结对帮带。充分征求村“两委”干部和党员群众意见，为后备力量合理安排工作岗位，明确具体职责和工作任务，参与村庄规划、产业发展、集体经济、征地拆迁、环境整治、综治维稳等中心工作。

抓实审计监督，全域覆盖防风险。坚持先审计后换届原则，制定《关于做好村（社区）“两委”换届财务收支审计工作的通知》，明确审计对象范围、重点内容、时间安排、职责分工等，召开安排部署会对审计工作作出系统部署。抽调业务骨干20名，组建5个审计工作组，对全区45个村“三资”管理和重要事务、重点工程、重大支出等项目，以及党员群众反映集中、强烈要求审计的内容进行全覆盖审计。坚持审计过程与结果“双公开”，主动接受群众监督，确保换届期间资产不流失、财务资料不丢失、财务管理不混乱。

深化整顿提升，一村一策稳根基。依据2024年村班子运行情况中期评估结果，对照软弱涣散基层党组织7类突出问题，结合2024年度党委书记抓基层党建述职评议考核反馈问题及“三盘五审”确定的三类村情形，严格遵循“不设比例、不定指标、应整尽整”原则，精准排摸确定软弱涣散村党组织3个。严格落实“四个一”包抓机制，县级领导开展调研指导2次、讲授专题党课2次，党（工）委书记调度整顿工作6次。坚持“一村一策”精准制定整顿提升方案，及时消除可能影响换届选举的问题和隐患，为换届工作平稳有序推进筑牢基础。