中国甘肃在线民乐讯 为持续优化法治化营商环境，进一步提高用人单位的工伤保险意识，树立工伤预防理念，切实保障工伤职工合法权益，促进企业健康发展。民乐县人社局将工伤认定服务深度融入营商环境优化大局，以创新机制、精准服务、政策赋能为抓手，打造出一条保障劳动者权益、护航企业发展的新路径，为县域经济高质量发展注入强劲动能。

预防前置筑屏障，织密安全生产防护网

采取“预防 + 宣教”双轮驱动模式，将工伤预防作为优化营商环境的“源头活水”。先后开展2025年全县工伤预防及集中约谈会、深入企业、车间、工地开展“一对一”“面对面”政策宣讲，通过“沉浸式”宣传矩阵，累计开展宣传、宣讲20余次，政策答疑100余人次。

调解维权促和谐，打造劳动关系“稳定器”

为进一步化解工伤赔偿纠纷，在工伤认定调查期间，通过实地走访、证据核查等方式厘清事实，以“法理情”融合施策，促使双方自愿达成调解协议，将矛盾化解在萌芽阶段，营造出和谐稳定的用工环境，既保障劳动者获得合理赔偿，又避免企业陷入法律纠纷。为企业节省诉讼成本与时间成本，增强企业发展信心与社会责任感。实现“双赢”局面。截至目前共调解5起工伤赔偿纠纷。

民乐县人社局将始终以“简案快办、繁案精办、疑案严办、难案同办”为原则，进一步优化流程、精简环节、缩短时限，全面提高工伤案件认定质效。

（甘肃省张掖市民乐县人社局   于爱华）