中国甘肃在线武都讯（通讯员王治）武都区黄坪镇以“抓好党建为统领、粮食安全保基础、劳务输转稳增收、产业发展促兴旺、人居环境更宜居、民事直说解民忧”为工作思路，以“五抓五提升”行动、“五好党支部”创建、党员积分量化管理为抓手，以基层党建“六个提升”行动为牵引，对准差距不足，着力补齐短板、夯实基础、发挥作用，梳理基层党建工作脉络，明确党建提升方向，为黄坪高质量发展提供坚强的组织保证。  

强化政治素质教育，促进基层党组织带头人队伍提升，引导先锋模范作用发挥。一是精准整顿软弱涣散村党组织。严格落实软弱涣散村党组织“四个一”包抓整顿机制，明确职责任务，靠实工作责任，镇党委成立整顿工作领导小组，进村入社帮助指导抓好整顿提升工作。二是强化带头人队伍教育培训。黄坪镇把干部群众能力培训作为一项基础性工作来抓，通过分层次、分类别、分批次开展培训，先后组织实施学习贯彻党的二十大精神镇级、村级轮训班、乡村振兴能力提升轮训班、基层党建业务知识培训班等，共计培训镇村干部80余人次，村级党员300余人次。三是加强带头人后备人选培养。把产业带头人中的优秀分子培养成党员、把党员产业带头人培养成村级后备干部，把村级后备干部培养成村“两委”班子副职，把村“两委”班子副职中的优秀党员培养成村党组织书记。截至目前，全镇培养50名后备干部，30名村党组织书记后备人选。

系统谋划部署，促进村级集体经济提升，夯实乡村振兴产业基础。一是分析研判村级集体经济发展现状。按照区委村集体经济目标要求，黄坪镇结合资源禀赋和发展优势，给15个村逐村研究制定了集体经济发展规划，细化了措施，明确了目标。二是积极探索村级集体经济发展路径。李峡村以“电力爱心超市”积分商品兑换为平台，由村“两委”牵头流转撂荒土地，积极组织群众整治撂荒土地，发展特色产业，种植苦荞和贯叶连翘，增加集体经济收入。今年以来，“电力爱心超市”已发放积分37500分，兑换35800分，为110余户村民兑换了价值35800余元的各类生活物品，流转撂荒土地50多亩，村级集体经济累积收入达13.4万元。三是盘活闲置资产。充分利用村办学校、公共场地等资产进行租赁等方式增加村级集体经济收入。四是依托企业、项目发展集体经济。各村通过村股份经济合作社承包劳务项目的形式提供劳务服务，收取服务费发展集体经济。五是利用自然资源。蒿川村依托三顺公司，将村集体林草地流转给三顺公司，培育中药材基地，收取租赁费增加集体经济收入。六是镇党委主要负责人带领相关科级干部赴青岛市西海岸新区王台街道省级乡村振兴示范村徐村进行观摩学习、交流沟通、提升能力，为后续发展壮大村级集体经济、促进群众增收致富奠定了基础。

织牢组织体系，促进党建引领基层治理效能提升，增强党组织的凝聚力和向心力。一是强化网格设置管理，结合地域特点、人口数量、居住集散程度等情况，科学配置网格工作力量，建立“行政村—村民小组—党员联系户”的网格管理体系，将全镇划分为15个网格，配备专职网格员56名，专属网格长28名，形成横向到边、纵向到底的网格化组织架构，促进党建与基层治理工作融合，不断提升基层党组织“围绕中心、服务大局”的能力和水平。二是深入推行民事直说“1234”工作法，把为民办实事、办好事摆在首位，着力推动民事直说1234工作法与“党群活动日”、“三抓三促”、主动创稳、人大代表履职、产业发展、人居环境改善、安全生产、关爱服务等工作有机融合，持续健全完善我为群众办实事常态长效机制，提升乡村治理水平。目前共说事324件，其中现场说事195件，线上说事129件，化解矛盾纠纷41件，梳理典型案例17件。

完善阵地建设，开展基层党建基础保障提升行动，搭建服务群众“桥梁纽带”。一是全面摸排各村党群服务中心建设情况。黄坪镇气候高寒阴湿，部分党群服务中心存在墙皮脱落、外墙颜色陈旧、楼顶漏水、上墙制度布置陈旧、掉落破损严重、制度牌不规范等问题，严重影响村党支部正常开展活动。二是尽快规划建设。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，强化党建阵地建设，促进党支部标准化、制度化、规范化。党委政府通过采取先易后难的方式，逐步改造、逐步提升，对陈王、钟李、杨务党群服务中心进行铺设透水砖、室内铺设地板、房屋防护盖顶、悬挂党群服务中心字样、外墙粉刷等改造提升共投入37万元，对15个村党群服务中心制度牌进行更换共投入16万元，申请资金对崔家村党群服务中心加盖2层。三是建立标准化党员活动场所。对15个村党群服务中心制度牌结合纪检监察、组织、宣传等功能全部更新，规范设置党群活动中心场所，达到室内有党旗室外有国旗、充分展现新思想新政策的目的。同时，打造了群众说事室15个，说事亭2个，说事长廊1个。

坚持选培帮育，促进党员队伍建设质量提升，夯实基层党建工作基础。一是建立党委班子成员党建工作联系点和专职化村党组织书记帮带机制，党委班子成员分别建立了党支部工作联系点。强化无职党员设岗定责，选派15名业务精、能力强的党员干部担任村级党建指导员。今年，新发展入党积极分子20名，党员8名。二是强化党员教育管理，充分利用“学习强国”APP、“甘肃党建”等学习平台，按照“缺什么补什么，干什么学什么”的原则，确保党员教育务实管用。镇党委班子以身作则、率先垂范，严格落实理论学习中心组学习制度和集中学习制度，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记最新重要讲话精神等内容作为学习“第一议题”，第一时间传达学习、贯彻落实。镇党委严格按照党章党规的党员标准发展党员，把严党员发展结构关、政审关、程序关，确保党员队伍的先进性和纯洁性。

深化思想认识，促进基层党建责任意识提升，增强党组织政治功能和组织功能。一是牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，认真履行第一责任人职责，督促班子成员落实“一岗双责”。坚持把基层党建工作与全镇中心工作同研究、同部署、同考核，组建党建业务培训班2期、召开党风廉政建设暨集体约谈会2次、使党务干部工作能力有提高、工作作风有转变、综合素质有改善，充分利用年初制定的考核结果运用机制，建立“月调度、季督查”机制。二是严格落实党支部工作联系点制度，领导班子成员每人联系2个党支部，每月深入联系点3次、为联系党支部党员讲党课1次、解决突出问题2件。三是将杨务村人居环境提升改造项目和丁家村软弱涣散整顿确定为“书记项目”，整合资源、聚力突破，充分发挥党组织带头人的示范带动作用。四是坚持把开展基层党建述职评议考核作为加强基层党建工作的有效抓手，严格述评程序，做实考核内容，以上率下传导压力，分层分级压实责任，有力推动党建工作任务落实。