武都讯（通讯员王治）为确保环境卫生秩序治理常态化，连日来，池坝乡多措并举，全员行动，开创全面推进环境卫生秩序集中整治“百日攻坚”活动的新路子。

成立组织机构，明确责任分工。乡党委、政府认真贯彻落实全区环境卫生秩序百日集中整治活动会议精神，召开环境卫生秩序百日集中整治工作推进会，及时成立领导小组及专责组，使责任压实到每一位干部身上，要求主要负责同志身体力行，带头行动，层层传导压力，真正形成上下联动、齐抓共管的工作格局，确保区委、区政府的决策部署不折不扣地落实。

强化组织领导，完善管理制度。对照《池坝乡环境卫生秩序百日集中整治活动实施方案》，结合党群活动日的开展，严格落实“门前三包”制度、公益性岗位责任制，形成“乡干部包村组、村干部包地段”的责任机制，实现环境卫生整治任务明确到人、区域包干到人、责任追究到人。

集中整治与日常治理有机结合。利用环境卫生秩序集中整治“百日攻坚”活动的开展，不定期地对全乡范围内各个角落“脏、乱、差”现象进行整治，积极引导和教育广大群众树立环境卫生意识，充分调动广大人民群众参与环境卫生治理的积极性，持之以恒，常抓不懈，扎实推动环境卫生治理常态化、规范化、制度化。

环境卫生不文明现象通报曝光。为确保环境卫生整治工作取得实效，巩固整治成果，对环境卫生整治过程中存在的不文明现象在微信公众平台或千村千群进行通报曝光，形成“管理无缝隙、检查全覆盖”的工作体系。

明确任务，实施网格化管理。严格落实片长、段长、巷长责任制，由驻村领导为片长、驻村干部为段长、村组干部为巷长，任务包干，责任到人，实施“主要领导带头抓、分管领导具体抓、重点区域专人抓”的网格化管理机制。

整合力量，全员行动，确保全域干净、整洁。将辖区内各乡属单位职工统一编组，划段包干，责任到人；将驻村帮扶工作队成员纳入所驻村，落实户长制；将农户按组划分，实行组评比，好的流动小红旗奖励，差的千村千群通报。同时，实行“星级文明户”，“最美庭院”评比等激励措施。各村党支部积极引领，组织村社干部、党员、公益性岗位人员、群众等，全民行动，人人参与，全力营造“村村重视、户户行动、人人参与”的良好氛围。

通过百日集中整治活动的开展，多项措施落实推动，逐步实现环境卫生秩序治理常态化。