中国甘肃在线宕昌讯（通讯员 刘国庆）近日，宕昌县组织化劳务输转持续发力，第六批60名“点对点”劳务输转务工人员带着新年愿景，统一乘坐爱心专车直达江苏扬州企业“淘金”。

　　宕昌县劳务办负责人介绍：“随着宕昌县2021年‘春风行动’启动暨东西部劳务协作劳动用工现场招聘会的相继举办，宕昌县已先后组织五批务工人员外出务工。哈达铺镇、贾河乡、新城子乡等乡镇的第六批务工人员经过信息核实登记、体温测量、配发口罩后，将统一乘坐‘点对点’输送客运大巴前往江苏外出务工。”

　　去年疫情期间，贾河乡彭都村的王小明出不了门，挣不上钱，正当他发愁的时候，政府组织“点对点”劳务工赴江苏南通纺织厂为他找到了称心如意的工作，他很快上岗，年稳定增收30000余元。今年听说政府组织了江苏务工，提前签订协议，安全保障性更高，王小明积极报了名，准备多带几个伙伴去江苏纺织厂返岗就业。

　　政府牵线搭桥，持证上岗就业。近年来，宕昌县持续加大劳务输转力度，及时掌握劳务输转动态，摸清群众就业意愿，强化企业用工对接，积极开展“点对点、一站式”劳务输转行动，确保外出务工人员出的去、走的快、安全到。充分利用春节农闲时机，通过“嵌入式”“订单式”等培训方式，紧扣建档立卡劳动力自身特点和需求，分类组织开展培训。

　　该县人社局以就业为导向，按照“培训一人、就业一人、脱贫一户”和“培训对象、培训内容、培训过程、培训管理”四个精准要求，把脱贫攻坚与乡村振兴有机衔接起来，紧紧围绕全县产业十条路及重点项目建设，整合培训资源，落实培训补贴，实施农民工技能大培训；采取“人力资源市场+培训机构+企业(扶贫车间)”模式，开展专场培训，建筑领域企业与劳动力现场签约，实现了培训输转一体化。2020年，农村青壮年拿到技能鉴定证书1.42万名，落实劳务奖补资金8000多万元。

　　宕昌县积极与青岛、上海、江苏、重庆、成都等地人社部门和企业对接，组织劳务中介、劳务经纪人和用工企业，开辟“绿色通道”，通过“专车护送、专派医务人员护理、专派管理干部全程服务”等方式，积极开展“门到门、点对点、一站式”服务，有序输送农民工返岗务工。落实稳岗就业措施。加大劳务输转奖补政策宣传力度，对劳务奖补政策落实情况进行公开公示，引导在外务工人员稳定上岗、长期就业；扎实做好“回流”人员的排摸核查工作，逐户逐人进行统计、登记、造册，采取“一对一、人盯人”的办法尽快落实就近务工就业措施；全面落实合作社、扶贫车间和企业优先吸纳贫困劳动力务工的政策要求，特别是在暴洪灾害恢复重建工作中，所有项目施工单位吸纳贫困劳动力务工占比不能低于30%。不断强化劳务组织化输转和扶持就业创业，在青岛、新疆等地建立劳务基地，实现有输转意愿的贫困劳动力应转尽转、应出尽出。发挥乡村公益性岗位“兜底线、救急难、稳就业、促脱贫”的作用 ，吸纳更多贫困家庭劳动力就近稳定就业。

　　木耳乡扎字山村是宕昌县劳务输出专业村。在内蒙从事种植玉米68户130人，新疆种植棉花13户30人，在南方城市进厂务工人员31户65人。三社劳务大户宋牛宝在新疆昌吉种植棉花7年，由第一年的一百亩发展到现在的400亩，去年净收入26万余元，他家里有三个孩子上学，三年前就购置了小轿车，生活有了很大的改变。二社劳务致富星董成清，常年在内蒙古鄂尔多斯鄂托克旗棋盘井镇，流转土地340亩种植玉米，由于赶上粮价上涨，去年种玉米净收入17万余元，他用赚来的钱购置了一辆小轿车。2020年，宕昌县实现输转劳动力9.14万人次，其中贫困劳动力5.07万人次，全县农村公益性岗位总数达到1.02万名，56家扶贫车间共吸纳劳动力1100多人就业。

　　宕昌县把组织化劳务输转作为增加农民收入的重要抓手，真正使富余劳动力“出得去、稳得住、富得快”，让劳务输转这块群众增收致富的“铁杆庄稼”结出硕果。通过现场招聘活动，积极推行网络招聘、网上培训，推动线下服务向线上转化，开展“春风行动”、春季网络招聘会、春季退役军人暨现役军人随军家属、残疾人、妇女网络专场招聘等活动，引导企业和高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体有序招聘求职。

　　据了解，今春，宕昌相继开展了“农民工就业百日宣传活动”“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动及“网络招聘”等活动。截至目前，开展线上网络招聘会2期，参加企业40家，提供岗位10000多个，达成意向性协议536人；举行3次“快手直播招聘会”，在线观看人数累计超3万人次；在各乡镇开展招聘宣传活动累计100多次，发放各类宣传资料13万多份。今年春季分六批次“点对点、一站式”向江苏扬州、南通有组织输转劳务工300多名。