编者按

人和则事业兴，凝聚力出战斗力。只有把官兵关系搞好了，才能凝聚人心，鼓舞士气，心和气顺，调动广大官兵的积极性、主动性和创造性，推动各项工作在末端落实。

兰州支队

“作为干部骨干，就要具备发现问题解决问题的能力，着力在小矛盾、小摩擦出现苗头之前就把它们扼杀在‘摇篮里’”。近日，该支队支队长费青峰在中队检查工作时，就加强团结友爱和谐纯洁的内部关系，为基层干部面对面谈经验、传帮带。

近期，该支队还通过网上授课、派工作组下队检查等方式，区分干部、班长、战士三个层次进行自查自纠，排查隐患苗头。

在基层开展“说句心里话”恳谈会和双向承诺交流会，让大家敞开心扉说贴心话，互动交流加深了解，增进战友情谊。执勤一中队指导员李翔说，良好的内部关系，需要干部骨干与战士共同创造，一起维护。只有织起官兵之间的“真情网”，搭起战友之间“连心桥”，才能为部队安全稳定奠定坚实基础。

平凉支队

充分利用教育授课、工作间隙、课外活动等时机，教育引导官兵认清内部和谐关系的重要性，强化官兵认同感和归属感。

干部骨干利用“三两百米散散步、三两分钟唠唠嗑、三两句话宽宽心”的方式，与战士“零距离”接触、“心贴心”交流，深入了解思想和现实需要，力所能及地为战士解决实际困难。

充分发挥“三互”“双四一”等载体和思想骨干队伍作用，真正做到“知道战士在哪里、在干什么、在想什么，思想工作要跟上”，切实在互知、互爱、互帮、互助的氛围中增进友谊，融洽关系。

同时，将读书演讲、观影学歌、体育竞赛等活动作为增长学识、提升修养、密切内部关系的有效途径，通过寓教于乐，有效缓解官兵工作压力，增进战友感情。“通过一场篮球赛，我感觉到与干部之间的距离变近了，他突破我防守，他防守我突破，并没有什么等级观念在里面，玩得很尽兴。”下士段兆星如是说。

文/图  杨丰乐  庞继存  荣令堃  

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