一、加强领导，落实岗位责任制为了加强对劳务输出工作的领导，新柳村党支部、村委会成立了以支部书记任组长、村主任任副组长，各社社长为成员的劳务输出领导小组，明确各自职责，靠实责任，与县乡形成上下联动、齐抓共管的工作格局，确保了本村劳务输出工作的顺利开展。

二、建立以市场为导向的劳务输出机制一是邀请县上业务部门对外出务工人员进行免费职业指导、免费培训，止目前已为本村280多人进行了职业指导、法律法规等培训。二是发挥劳务经纪人作用。利用本村外出务工时间早、头脑灵活、信誉好的农民工，开辟劳务新基地。为福建一川方便面厂输送务工人员32人、天津自行车厂务工人员54人、海天大酒店务工人员21人。三是发挥城郊区域优势，实现就地转移。利用城市扩建、安居工程等，实现了近120人的就地务工。四是建立支部+协会的劳务输转模式，协调农民工所在地的宣传、动员、组织、输转等工作。新柳村在务工基地福州方便面厂建立了徽县水阳乡新柳村劳务工流动党支部，指派一名村副书记担任临时党支部书记，帮助协调解决务工者实际问题，依法保护务工者的合法权益，让务工者体会到家乡的温暖，体会到党支部的关怀,使其安心工作。

三、加大宣传，营造良好的劳务输出氛围充分利用黑扳报、标语、广播等多种形式，解答群众疑难问题、散发宣传资料等多种方式，广泛宣传劳务输出的意义和重要性，宣传党的劳务方针政策和劳务输出典型事例，利用典型引路，转变农村"小富即安""老守田园"的陈旧观念，通过身边的事教育身边的人，通过身边人带动周围人，以点带面，以个人带局部，以局部带整体的方法，打消农民思想顾虑，激励他们勇敢地走出去，尽快实现脱贫致富。

四、为劳务输出建档立卡。对全村的劳务工作建立了表册、档案，进行全面、细致的记载、登记，做到不错、不漏、不多报一人、不少报一人，为实实在在的做好劳务工作服务。

水阳乡生态结构合理，植被覆盖面积广，自然风景秀美，具有旅游开发的潜在优势，位于水阳乡南部的泰山庙，鹁鸽崖和西片峰崖水库等景点，每年都吸引着当地和外地的大量旅客前来旅游观赏，具有很大的旅游业发展的潜力。

泰湖风情园是徽县按照江南特色山水园林城市建设要求，投资5000万元实施的旅游开发项目，占地面积约320亩，分为主入口区、户外活动区、农业观光区、亲水区、山地植被保护区。一期工程投资2600万元，征用规划区山地、荒山荒坡、耕地共250亩，完成荒山造林面积1000余亩，栽植绿化树木5000余株，建成了环湖区旅游公路、观景亭、曲桥、观景平台及码头，供电、供排水工程等已基本完成，投资2400万元的二期工程已经开工，泰湖风情园建成后将免费开放，为城区及周边群众提供一个休闲、娱乐的场所。

泰湖风情园里山、水、楼阁互相辉映，湖光山色，风景宜人。走进泰湖风情园园的大门，休闲广场、石拱大桥、环湖公路、湖心岛、山顶楼阁等景观次第映入眼帘，让人仿佛置身与江南山水园林，众多游人都不觉地陶醉于美景之中。

2007年5月徽县泰湖工业集中区开工建设，徽县泰湖工业集中区位于徽县县城南郊2公里的水阳乡，距离徽县火车站19公里。泰湖工业集中区规划总面积6028亩，总投资1.6亿元。一期工程投资8600万元，规划面积686.6亩，工程自开工，已累计完成投资10912万元，占总投资的68.2%。目前，一期建设的"三通一平"工程已基本完成，二期建设已启动。至此，徽县泰湖工业集中区已经入驻建设项目12个，入园项目总投资达3.66亿元。