中国甘肃在线民乐讯 就业是最大的民生，产业是就业的根基。民乐县围绕特色种植，依托县域内零工市场、零工驿站，积极搭建就业供需桥梁，推动特色种植产业与就近就业深度融合，让群众在家门口实现就业增收，为乡村振兴注入坚实人社力量。

一是建阵地，搭建就业“连心桥””。县人社局以零工市场为核心、以覆盖乡镇的零工驿站为节点，积极建立了县、乡、村三级联动的用工信息采集机制，动态收集各类新型农业经营主体、种植大户在育种、栽种、田间管理、采收、初加工等环节的临时性、季节性用工需求，建立“岗位清单”。通过零工市场电子大屏、零工驿站信息栏、村级劳务信息群、直播带岗等渠道，为就业困难人员、脱贫人口、易地搬迁群众、农村留守妇女等群体，实时推送“短急快”零工岗位，打通就近就业“最后一公里”。

二是进企业，培育产业“新工人”。依托县域内甘肃爱味客马铃薯加工有限公司、海升现代农业有限公司、集华农业等一批龙头企业产业链条向育种、加工、仓储、物流、销售等环节延伸，岗位需求持续释放，涵盖育种育苗、田间管理、分拣包装、机械操作、食品加工、质量检测、电商营销等多元岗位，为就近就业提供了广阔空间。县人社局建立重点企业用工监测机制，建立“企业用工需求清单”。通过定期举办招聘会，入企探岗等活动，积极向企业推荐高校毕业生，长期登记失业人员等，让更多群众在家门口变身“产业工人”，实现就近就业、稳定增收。至目前，已组织开展“就业援助月”“春风行动”等专项招聘活动17场，为城乡劳动者提供就业岗位7332个，持续为县域内企业推荐高校毕业生等207人，实现城镇新增就业950人。

三是提技能，拓展多元就业“新空间”。随着我县特色农业从单一育种、种植向精深加工、仓储物流、品牌营销等全产业链方向延伸，用工结构也在发生深刻变化。县人社局主动适应产业升级趋势，引导县域内培训机构服务范围从传统的“田间地头”向“车间厂房”“电商平台”拓展，围绕育种繁育、绿色防控等环节开展中药材种植等传统技能培训，依托爱味客马铃薯、海升集团等企业生产线，积极开展岗前培训，结合电商发展趋势，开展农产品直播带货、仓储物流等新业态培训。通过“培训+上岗”无缝衔接，帮助就业群众掌握一技之长。今年以来，已开设无人机、电商直播等特色培训班44期，培训城乡劳动者2081人次。

四、优服务，营造安心就业“暖环境”。持续优化零工市场、零工驿站服务功能，提供求职登记、信息发布、政策咨询、技能培训、劳动维权、法律援助等一体化服务。针对灵活就业人员流动性强、劳动关系复杂等特点，在零工市场设立专门服务窗口，提供简易劳动合同范本，指导用工双方规范签约，常态化开展欠薪隐患排查，畅通维权“绿色通道”，让零工人员务工更安心。(樊玉芬)