中国甘肃在线民乐讯 为进一步巩固脱贫攻坚成果，推动乡村振兴战略深入实施，确保就业帮扶政策精准落地，民乐县人社局积极开展乡村公益性岗位督查检查工作，全面排查岗位落实与人员履职情况，为乡村发展筑牢坚实基础。

督查组深入各乡镇村组，通过查阅台账、实地走访、随机抽查、电话回访等多种方式，对乡村公益性岗位进行全方位“体检”。在台账检查环节，重点查看岗位开发程序是否规范，人员选聘是否遵循公开、公平、公正原则，有无严格履行公示程序，确保每一个岗位的设立与人员聘用都有章可循、有据可依 。

 实地走访中，督查人员直接深入岗位一线，检查在岗人员是否按时出勤、是否切实履行岗位职责。是否存在脱岗、顶岗、替岗等违规现象，同时对在岗人员情况进行重点摸排，严格把控岗位人员资格条件，保障公益性岗位资源合理利用。

 督查过程中，对岗位补贴资金的发放情况也进行了电话回访，确认补贴按时足额发放到岗位人员手中，确保每一笔补贴都精准直达，切实发挥资金的帮扶作用。

 从督查结果来看，乡村公益性岗位运行总体良好，有效帮助脱贫人口与就业困难人员实现了稳岗就业，在乡村环境整治、基础设施维护等方面发挥了积极作用。但部分乡镇仍然存在管理漏洞，如考勤制度执行不严格、岗位信息更新不及时等问题。针对这些问题，督查组现场下达整改通知书，明确整改要求与期限，并建立跟踪回访机制，确保问题整改到位。

 此次督查检查，不仅是对乡村公益性岗位工作的一次全面检验，更是推动就业帮扶政策精准落实、助力乡村振兴的重要举措。下一步，民乐县人社局将持续加强对乡村公益性岗位的监督管理，不断完善管理制度，强化日常考核，以更严格的标准、更细致的服务，确保乡村公益性岗位真正成为群众增收的“好帮手”，为乡村振兴注入源源不断的“就业动能” 。（民乐县人社局  王玲）