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匠心育人 笃行致远——两当县“十四五”教育事业发展综述

时间:2025-12-08 11:48:13来源:中国甘肃在线编辑:赵小春点击:

中国甘肃在线两当讯 十四五”的五年,是两当县教育事业破茧成蝶的五年。这片浸润着红色基因的土地,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,锚定“办好人民满意的教育”核心目标,推动全县教育事业实现从“补短板”到“提质量”、从“均衡化”到“优质化”的跨越式发展,为县域经济社会高质量发展注入了源源不断的教育动能。

党建铸魂“浸润育人”,底色起来

党建铸魂  教育筑基。

两当县把教育放在社会事业优先发展的战略位置,中小学校党组织领导校长负责制落地生根,党组织书记与校长分设或“一肩挑”、专职副书记配备实现“三个100%”,红色研学、“党建+教研”等品牌熠熠生辉,党建指导员覆盖民办幼儿园、校外培训机构,推进校园长公开竞聘,让“全县一盘棋抓教育”的氛围愈发浓厚,为教育发展注入了强劲的组织力量。

红色是两当教育最鲜明的底色。两当县深挖本地红色资源,深入推进思政课一体化建设,成功承办省级“清明祭英烈·重走长征路”思政教育实践活动;入选全省大中小学思政课实践教学一体化建设试点;《打造新时代思政教育的“红色样板”》获评中国政研会2025年基层思想政治工作创新案例,城关小学情景剧入选国家级“大思政课”优质资源项目,并被命名为“中国工农红军甘肃红军小学”;280余名红色小小讲解员服务游客超10万人次。

课堂理论教学到课外实践体验,红色教育深度融入教育教学日常,全方位引导学生厚植爱党、爱国、爱家乡的深厚情怀,让红色基因在青少年中代代相传。

教育布局“瘦身提质”,资源“聚”起来

就近就便服从就优,中学向县城集聚,小学向乡镇以上集中”,这是两当县“十四五”开局便确立的学校布局调整原则。

2021年秋季学期,全县正式启动教育机构优化调整工作,累计压减教学机构23个,成功构建起更集约、更高效的办学格局。截至“十四五”末期,全县形成21所学校的集约布局——高中、职中、初中各一所,小学12所,独立幼儿园6所,乡镇中心幼儿园实现“一乡一所”全覆盖。全县教职工647人,教师学历达标率100%,在校学生5698人,学位总量9090个,教育资源配置与县域人口分布、就学需求的匹配度大幅提升,城乡学生的就学、寄宿需求得到全面满足。

此次布局调整,彻底扭转了两当县过去教学点分散、资源利用率偏低的局面,为优质教育资源的集中供给与辐射延伸筑牢了坚实基础。

教育资源“扩容惠民”,环境“好”起来

崭新的教学楼、标准化的运动场、现代化的教学设备……“十四五”以来,两当县持续加大教育投入,通过校园硬件提质改造,推动城乡办学条件全面提升,让优质教育资源惠及更多学子。

累计投入1.14亿元推进137个教育项目建设,香泉中学综合楼、金洞小学综合教学楼及食宿楼、县一中学生宿舍楼、城关小学综合实验楼等一批重点工程先后落成投用。项目建设新增学位2280个、宿舍床位512个、教师周转房99套,实现了教师周转房、义务教育和幼儿园清洁能源取暖的全覆盖,县一中完成整校封闭化管理,办学硬件条件实现质的飞跃。

积极实施为民办实事项目,300余名学生掌握了专业游泳技能,小学、初中“教育入学一件事”阳光招生试点顺利推进。五年来,全县累计落实资助资金1538万元,资助学生26333人次;连续十年免除高中学杂费675万元,在全省非民族地区率先实现15年免费教育。如今,两当县学前三年毛入园率达99.27%,高于全省平均水平;义务教育巩固率、残疾儿童入学率均达100%,义务教育阶段适龄人口实现“零辍学”,教育惠民的温度直抵人心。

教学质量“爬坡跃升”,实力“强”起来

学质量是教育发展的核心生命线。“十四五”期间,两当县以教研教改为突破口,推动教育质量稳步攀升。

2024年,县域学前教育普及普惠顺利通过省级评估验收,并向国家提交了评估申请;县一中建成“直播双师课堂”,3所中小学与西北师大附中、兰州五中等省内名校建立协作办学帮扶关系,省教科院多次深入县域学校开展教学视导,课堂教学质量得到显著提升。义务教育质量监测中,德育、科学、数学三科成绩跻身全省17个样本县前列;2025年,中考文化课人均分达517.16分,较上年增加17分,高考“双一流”院校录取人数增加6人,交出了一份亮眼的“成绩单”。

全县中小学严格落实“课间15分钟”“日均体育活动2小时”,学生体质健康合格率位居全市前列,近视率同比下降1%;全县运动会、篮球赛、书画展精彩纷呈,市第十届运动会上,学生运动员斩获15金2银,青春活力在赛场绽放;11个社区学校织密“家校社”协同育人网。

校园安全“全链守护”,防线“牢”起来

“孩子在学校安全有保障,我们才安心。”这是家长们的共同心声。

为照亮校园食品安全监管死角,让孩子们吃上踏实饭、可口饭,两当县自2022年起探索将陪读妈妈吸纳为学校食堂从业人员,融入食材采购、储存、加工、留样、分发等全流程。既减轻了陪读家庭的经济压力,也能化解校园食堂用工短缺,并以母爱保障校园食品安全。

两当县始终将校园安全作为教育工作的底线工程,认真落实中央及省市要求,以“自查自纠+督查检查+举一反三”推进整治,规范校园管理,维护学生权益。

全县中小学幼儿园法治副校长配备、护学岗设置、全封闭管理落实、专职保安配备、一键式报警及视频监控联网率均达100%;全面落实义务教育“阳光招生”网上办理机制,从源头上杜绝招生乱象;推行校外寄宿生安全管理,常态化开展安全教育,让安全意识融入日常。五年来,全县未发生一起校园安全事故,为孩子们筑起了一道坚不可摧的安全屏障。

教育、市场监管、公安、卫健、消防等部门定期对学校安全进行拉网式排查和整治,对全县校园长、食品总监、食品安全管理人员、食堂从业人员、校园安保人员进行了集中培训,有针对性的化解了一些突出问题,学生及家长获得感和满意度不断提升。目前,全县校园及校外培训机构安全防线持续筑牢,风险防控态势保持平稳有序。

师资力量“培优赋能”,队伍“优”起来

“校本培训为主、外部研修为辅”,让教师成长有平台、发展有路径——3个联盟型教育主校牵手9个乡镇子校,集团化办学让优质师资“动起来”;五年间,1800人次校长教师参与培训,152名县级以上学科带头人、骨干教师,84名名校长、名师,12名省市先进教师脱颖而出,46名新教师通过人才引进、特岗计划等渠道补充到位,师资结构持续优化。

“走出去学、请进来教”让教师视野不断拓宽——与西北师大附中、兰州五中多所名校结对,“直播双师课堂”培训、“青蓝工程”2.0行动、“三新课堂”交流如火如荼;《两当县骨干教师培养三年行动计划》《“四名”工程三年培育计划》落地,32名县级骨干教师崭露头角;12名学校中层赴青岛“支教岛”跟岗学习,莱西市骨干教师为310名本地教师传经送宝,400人次教师参与心理健康、思政课等自主培训;“县管校聘”改革让74名校长教师跨校交流,有效激发了教师队伍的活力。

数字“破壁融合”,差距“小”起来

在教育信息化浪潮下,两当县积极推进5G+智慧教育建设,建成教育专网,学校接入率100%,打造智慧教室、智慧课堂、智慧校园、智慧体育各1个,建成智慧安防系统1个,建成县一中“双师直播课堂”1个。建成“1+3”精品专递课堂,以“1+11”模式实现全县小学“同上一堂课”。

2024年以来,专递课堂每周开课16节,3000余名学生受益;2025年,国家教育云平台教师认证率达83.3%,浏览量超49.37万次,智慧教育云平台多项指标位居全市前列,“县乡互联、校校互通”成为常态。信息技术与教育教学的深度融合,让农村孩子也能共享优质教育资源,有效破解了城乡教育发展不均衡的难题。

从基础设施改善到教育资源均衡,从学位供给增加到教学质量提升,两当县通过一件件教育民生实事,将优质均衡的教育蓝图逐步变为现实。展望“十五五”,两当县将科学研判发展目标,着力补齐师资、教研、管理短板,在破局中创新,在提质中跨越,奋力书写建设教育强县、办好人民满意教育的崭新篇章。

两当县融媒体中心 何玉瑞


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