中国甘肃在线成县讯 近年来，成县严把公务员队伍“入口关”，坚持从“严”处着眼、“实”处着手，做到“三严三优”，确保工作不偏“轨道”、不离“航线”，推动实现了公务员登记工作制度化规范化，有效夯实了干部队伍建设的关键基础。

严格标准，优化申报程序。对照《公务员法》及省、市公务员工作有关规定，明确管理权限，细化登记程序，量化实施步骤，严格登记备案。对拟登记人员经单位申报，组织、编制部门审核后上报登记；对政策不够明确，难以解决的问题，及时沟通反馈；对未纳入登记范围、暂缓登记和不予登记的，做好解疑释惑和思想引导，并坚决依规执行，确保公务员登记工作的严肃性。同时优化申报程序，依据政策制定了成县公务员登记材料清单和登记流程图，并对一些易错填报选项进行了说明，让办事人员“少跑路”，使申报程序简明快捷。

 严审资格，优化登记质量。但凡进行公务员登记，都要提前研判进入方式、考核结果等因素。首先是严审登记范围，做到“六个严格”即严格审查单位属性、严格核查单位编制、严格审核人员身份、严格界定“予以登记”对象、严格甄别“暂缓登记”和“不予登记”对象，确保按照行政编制限额和规定条件与程序，有理有据登记；其次是严审登记条件，做到“三审三看”即审编制、看登记人员是否实行编制实名制，审任职手续、看任职时间和程序是否符合政策，审考录资料、看“三龄两历一身份”是否真实准确，避免漏登、错登，对不符合条件者不通融、不放宽。去年以来，累计申报登记公务员（参公人员）109人、确认备案237人，没有发生一例错登漏登现象。

严抓培训，优化登记效率。全面加强新媒体、新技术手段在公务员登记工作中的运用和推广，通过微信公众平台、微信工作群等自媒体，大力宣传公务员登记方面政策知识，有效提高各单位业务人员和广大公务员（参公人员）的政策水平；全面加强对相关单位业务人员的政策法规知识培训，先后制作4个PPT课件，用生动形象的方式引导工作人员准确把握政策要求和业务知识，为公务员登记工作规范高效开展奠定良好基础；同时高度重视公务员信息库建设，摸清摸准公务员队伍数量、分布、结构、变化等情况，动态掌握公务员调出、辞职、退休、死亡等变化情况，及时更新信息库，进一步盘活公务员编制资源，不断增强公务员队伍活力。

二0二二年四月八日

（成县政府办 胡雅美）