中国甘肃在线两当讯 去年以来，两当县深入贯彻省、市组织部长会议精神，立足两当红色资源，以两当干部学院建设为契机，结合党史学习教育，不断提升干部教育培训工作质量，为建设忠诚干净担当的高素质党员干部队伍奠定了坚实基础。

依托红色资源，建设高起点培训基地。注重将干部培训教育与两当丰富的红色资源开发紧密结合，高起点谋划推进两当干部学院建设，着力将两当干部学院建成全省乃至全国有影响力的干部教育培训机构。按照“边建设、边培训、边完善、边提升”的思路，在县城黄金地段拿出土地40余亩，多方投资1.7亿元，建设综合楼、培训楼、图书馆、报告厅、体育馆以及校园配套基础设施等系列工程。目前主体已经完工，正在进行室内外装修装饰，预计2022年上半年即可交付使用。同时，积极筹措资金在两当兵变部队改编地太阳寺建设干部学院培训基地，在杨店镇杨店村实施红色村组织振兴项目，既有力促进村级集体经济的发展壮大，也辐射带动红色旅游产业的培育提振。

立足特色优势，打造高标准培训课程。突出两当干部学院现场体验式教学的特点，加强与两当兵变纪念馆的协作，注重对两当兵变历史资料的广泛挖掘整理和深度研究阐释，并将其应用于教学研究和课程打造上，在已有的专题教学课程基础上，近年来又陆续开发、修订了《两当兵变的经过及其历史意义》等6节专题党课，打造完善了《两当兵变纪录片》等4节特色课程，研发了《传承红色基因 弘扬革命精神》等3节现场教学课程。其中优秀课程还应邀赴兰州、天水部分高校、单位进行讲授，获得良好评价。精心制作了“两当红色资源分布沙盘”，全面直观展示“两当兵变”、“红二十五军长征在两当”等历史史实，使党员干部对两当红色革命历史有了更立体的感悟。同时，将专题教学、现场教学、体验教学、访谈式教学与参观两当兵变纪念馆、兵变遗址有机结合，开展了重走红军路、重温入党誓词、敬献花篮、马扎课堂等形式多样的教学方式，切实增强了教育培训效果。

柔性引进师资，建立高水准培训团队。针对两当本土培训师资相对缺乏的实际，在全力加强现有师资培训提升的同时，注重柔性引进高水平师资，争取到省委党校、市委党校、陇南师专等师资力量支持，建立起了39名专兼职师资库。为进一步提高教育培训质量，学院推行“教学质量”书面评估制度，实行“一班一评估”，组织学员对课程设置、师资配备、教学管理、后勤服务等方面进行测评，以测评结果作为学院更好地改进教学管理、提升培训质量的重要依据。在已举办的各类班次测评中，参训单位和学员对培训工作的满意度均达到98%以上。

拓展培训来源，获取高质量培训成效。依托两当兵变这一金字招牌，积极拓展干部教育培训来源。在市委组织部的倾斜支持下，全市有40余家单位2300余人到两当干部学院开展主题学习教育实践活动。多方协调争取，山东省青岛市、莱西市、广东省深圳市以及省内多个市县，累计来两当举办各级各类培训班29个、培训学员达1800余人次。其中，办班周期2天以上长班数量占比达95%以上，外来培训结构实现向高层级、长周期班次良性转变，办班质量、办学开放度、影响力进一步提高。

通讯员：两当县委组织部 王昊