中国甘肃在线康县讯 近年来，甘肃康县坚持把基层党建工作同乡村振兴深度融合、精准对接、一体推进，发挥组织优势，主动担当作为，以高质量党建引领推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

该县探索建立了“党委统一领导、全县上下齐动”的落实机制和“能者上、庸者让、劣者下”的干部任用机制，始终把乡村振兴作为检验干部能力和实绩的“大考场”，坚持“让有为者有位、无为者让位”的原则，让乡村干部干事有劲头、有奔头，搭建干事舞台，拓宽成长平台，有效解决了乡村干部干事动力不足的问题。2020年以来，该县在脱贫攻坚、美丽乡村建设一线向市委推荐任用干部13人，提拔科级干部336名，占提拔干部总数的80%以上；诫勉谈话3人、组织处理2人，纪律处分公职人员61人；53个基层党组织、108名个人先后受到国家和省、市、县的表彰奖励。严格落实“五级书记同抓”政治责任，坚持以党支部标准化建设为抓手，深入开展“四抓两整治”，全面推行村“两委”正职“一肩挑”和村文书专职化试点工作，在美丽乡村建设一线全力锻造建设有规划、落实有队伍、办事有资金、工作有干劲的基层党组织，2018年以来集中整顿软弱涣散基层党组织226个，2020年创建省级标准化先进党支部10个、市级15个、县级102个。探索建立“多个渠道进水、一个龙头出水”的项目整合机制，全县350个村全部建成了宜居宜业宜游的美丽乡村，昔日“脏乱差”的贫困县，变成如今“绿富美”的全域旅游大景区和“一带一路”美丽乡村国际论坛永久会址所在地，形成了美丽乡村建设的“康县模式”。紧盯基层党建工作中的瓶颈问题，深化推行“四议两公开”“3+5”服务群众工作法，创新提出了“一诺三评三公开一考核”工作机制，严格落实民事办理首问责任、限时办结、明确告知、责任追究、民事代办等制度，规范落实“三会一课”、主题党日、党群活动日等制度，广泛开展“六争六评”“一日五问”等群众性精神文明创建活动，将党员干部联系服务群众机制与乡村治理有效结合，进一步增强了基层党组织的凝聚力、战斗力。以全域发展乡村旅游为突破口，盘活茶叶、花椒、核桃等特色优势产业，建成4个国家4A级旅游景区、2个国家3A级旅游景区和70个文旅示范村，先后荣获全国休闲农业和乡村旅游示范县、国家农村产业融合发展试点示范县。同时，持续深化“党支部+”模式和“三链建设”经验，全县实施中央和省级财政扶持壮大村集体经济项目45个，农村党员干部带头发展农家客栈和农家乐317户、乡村宾馆7家，成立农民专业合作社911个，以大学生村官和年轻党员为主的新型农民开办网店1613家，合力推动农村一二三产业融合发展，真正实现了让党员“动”起来、把村民“带”起来、让农村“富”起来。

（甘肃省陇南市康县县委组织部  张宝）