中国甘肃在线瓜州讯 青年是国家的未来、民族的希望。如何让青年人才引得来、留得住、干得好？近年来，瓜州团县委深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，以“人才兴县”为核心抓手，坚持“双向对接、精准匹配”原则，着力打破供需信息壁垒。通过拓宽实践渠道、深化基层历练、健全管理机制三维发力，不断完善青年就业实践服务体系，近年已累计组织300余名返乡大学生深入220个实践岗位，在乡村振兴、基层治理等一线岗位开展实习实践，将基层岗位打造为青年认识家乡的生动课堂。这一系列举措搭建起青年与县域发展的“连心桥”，有效激发了广大青年反哺家乡、建设家乡的热情与动力。

一、拓宽实践渠道，推动青年从“回家过假期”向“回乡看发展”转变。

推动青年返乡发展，核心在于搭建平台、丰富载体。团县委多维拓展实践内涵，为青年返乡筑梦铺路搭桥。一是创新文旅推介。依托寒暑假创新开展“情系瓜州·镜采家乡”“返乡拾取·青春遇见甜润瓜州”等短视频拍摄活动，组织返乡学子化身“青年推介官”，推出美食推荐、文物探秘等6期优质视频，以青春视角生动展现家乡风貌，有效提升了县域的美誉度与吸引力。二是汇聚青年智慧。联合县人社局开展“归雁桑梓情”进企观摩及“归雁筑梦瓜州创业赋能乡村”乡村振兴创业创意创新大赛，组织100余名返乡大学生深入重点企业观摩，并围绕产业发展、返乡就业创业等议题建言献策、畅谈新认知，让青年智慧成为赋能发展的“新引擎”。三是强化就业赋能。联合县人社局启动“启航青春·筑梦未来”2026年高校毕业生就业创业赋能训练营，组织70余名毕业生参与系统化培训，通过政策解读、技能提升、创业指导等多元形式，全方位增强青年的就业竞争力与创业能力。同时，积极引入“启林”贷款等金融“活水”精准纾困，以“技能培训+资金支持”双重保障，让青年在瓜州安身、安心、安业。

深化基层历练，推动青年从“实习参与者”向“家乡建设者”蜕变。

实践既是增长才干的生动课堂，也是县域发现、培养青年人才的重要渠道。团县委坚持“实践育人、就地育才”理念，积极引导返乡大学生深入基层一线，全面参与社会治理。围绕青年就业创业等急难愁盼，开展“春风行动”暨就业援助季等活动10余场次、吸引120余名返乡青年参与，有效充实了基层一线的工作力量。在具体实践中，团县委引导青年力量向社区下沉。扎实开展“伙伴计划”“红领巾爱心托管班”等活动，依托社区新时代文明实践站等阵地，常态化开展课业辅导、安全教育与兴趣拓展等课程80场次，覆盖青少年2100余名，有效缓解部分家庭假期“看护难”问题，真正实现了促进返乡青年从县域发展“旁观者”向基层治理“生力军”的转变。

健全管理机制，推动青年从“到岗实践”向“学有所获”提升。

“返家乡”社会实践既要把青年组织起来、把岗位对接起来，更要加强全过程教育管理。团县委坚持把规范管理贯穿活动前、中、后各环节，着力提升社会实践的组织化、规范化和实效性。一是做细岗前教育。针对返乡大学生初入职场可能存在的不适应，及时做好到岗提醒和实践指导，帮助青年明确岗位任务、转变角色定位，引导青年珍惜实践机会。二是加强过程联系。建立团县委、实践单位和返乡大学生三方沟通联系机制，及时掌握学生履职情况并协调解决困难。联系实践单位合理安排实质性工作，坚决避免“打杂式”体验，让学生在处理实际问题中提升沟通协调、组织执行和社会适应能力。三是注重总结提升。实践结束后，通过交流分享、实践感悟等方式，引导返乡大学生回顾岗位经历、梳理实践收获，推动社会实践从单次岗位体验向有收获、有思考的青春经历转变。

下一步，团县委将持续聚焦青年就业实践与成长发展需求，在拓宽岗位征集渠道上“做加法”，在完善供需对接机制上“求精准”，在丰富基层实践场景上“出实招”。用心搭建青年与家乡双向奔赴的广阔舞台，让更多青年在瓜州这片热土上看见机会、增长才干、实现价值，在县域高质量发展进程中书写无愧于时代的青春答卷。