二、谋发展、抓发展，争创发展型党支部

自2006年以来，村党支部以新农村建设要求为目标，研究制定发展规划，以"抓基础、修水利、拓道路、治村貌、增收入"的工作思路，建设新农村。一是基础设施进一步夯实。建成集村委会、卫生所、文化室于一体的文化活动中心及广场，建筑面积450平方米，硬化广场500 多平方米;硬化村道3.3公里;建设通村大桥1座;衬砌渠道6.7公里，改善灌溉面积1500亩;完成凤山小学标准化建设;整治村庄环境，修建垃圾收集点16个，添埋点2个;实施文化站配套建设，配备电脑3台，多媒体设备一套，图书3000册，乒乓球案2 台，篮球架一副。二是产业结构调整步伐进一步加快，农业增产了，农民增收了。为了达到"一村一品"目标，村党支部结合本村实际，因地制宜，制定了"猪-沼-菜(果)"的发展模式，新建蔬菜大棚262座，种植蔬菜120多亩，当年全村增收90万元;建设沼气池150口，改厨、改厕、改圈150户;发展经济林，种植大接杏222亩;农业实用技术培训450人(次)。

三、服务发展、服务群众，争做服务型村干部为了更好地全村经济发展服务、为群众服务，村党支部把"服务发展、服务群众，争做服务型村干部"作为考核村干部的一项制度来抓。一是加强村干部教育培训。以村文化活动中心为主阵地，采取了集中培训、以会代训、请进来、走出去等多种方式，对村干部进行农村政策法规、市场经济、农业实用技术培训。二是强化服务意识，改进工作作风。村党支部深入开展"强化报务，提高效能"教育教育实践活动，教育村干部进一步增强群众观念，树立为民服务意识，真心倾听群众呼声，虚心接受群众批评，诚心为群众办事。三是提供优质服务。村党支部组织党员干部经常深入蔬菜大棚，手把手给村民传授各类蔬菜种植技术，主动联系客商前来收购，增加农民收入。

四、带头致富、带领群众共同致富，争当帮带型党员

一是严把质量发展党员。村党支部始终以"质量"选人，注重对致富能人、技术能手、回乡青年、转业军人的培养，近三年共培养入党积极分子16名，有6名群众威信高、思想素质高、文化程度高的优秀分子被吸收为党员。二是加强党员经常性教育管理。党员经常受教育是"质量建党"的重要内容之一，村党支部建立了党员学习制度，每月至少组织一次党员学习活动，认真落实"三会一课"和党员"冬训"制度。三是开展党性实践活动。结合普通党员设岗定责活动，采取"一帮一、一对多"等形式，组织致富党员与困难群众开展各种形式的结对帮扶活动，建立村"两委"委员联系党员、党员联系群众的"民情联系制度"，送致富信息，帮致富门路，引共同发展。