为切实做新型农村合作医疗基金收缴工作，南丰乡党委、政府召开会议认真安排部署收缴工作，确保按时完成任务。

一强化领导，落实责任。成立了2012年度新型农村合作医疗工作领导小组，要求班子成员、机关干部切实做好合作医疗的督促收缴工作，建立工作台账和进度登记，每天对各管理区、各村的征收进度进行通报、公示。

二加大宣传，广泛动员。在往年宣传效应的基础上，今年采取张贴标语、发放通知单、患病群众现身说法等多种形式，让新型合作医疗的相关知识覆盖全镇群众，引导广大农民群众接受并自愿参加新型农村合作医疗。

三优化服务，落实保障。在抓好合作医疗资金筹集的同时，增加乡卫生院农村合作医疗工作人员力量，尽可能的简化报销程序和环节，让群众看病能得到更加便捷的服务和补偿，让广大参合群众实实在在地感受到参加新型农村合作医疗的好处和实惠。

为进一步推动新型农村养老保险工作，切实抓好惠民工程，有效化解南丰乡人民养老后顾之忧。南丰乡党委、政府，高度重视、周密部署、狠抓落实，做到责任到人，要求包片领导、包村干部、村上干部紧密配合认真抓好各项工作，推动南丰乡新型农村养老保险工作有序进行。

截止目前为止，我乡19-59周岁参保人数已达到9893人，60岁以上老人享受待遇人数已达到2082人，全乡参保率达到91.62%。同时，我乡养老保险系统录入工作上周已全部完成。

南丰乡党委政府紧密结合当前实际，六措并举推进基层组织工作。

一是加强领导，落实责任。定期召开党组织会议，研究各阶段党建工作，解决实际问题。实行“一把手亲自抓、分管领导全力抓、包片领导配合抓、包村干部具体抓”的层级管理责任制，并将党建工作纳入到各村支部年度目标考核的主要内容，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

二是民主集中，形成合力。坚持民主集中制原则，进一步完善党委内部议事机制和决策机制，规范领导干部的民主生活会，提高民主生活会质量。

三是融入群众，上下联动。乡机关干部经常深入到村，组、户，了解社情民意，与党员群众进行心贴心的沟通交流。党员干部耐心细致做好群众工作，形成上推下动、上下互动的工作格局，确保帮扶工作衔接，推动全乡社会稳定。

四是激励学习，提升素质。加强乡、村党员干部的教育和培训工作，不断提高素质。组织干部对科学发展观、创先争优等知识进行学习。积极通过远程教育等形式对党员干部进行党的知识教育，提升党员干部工作素质。

五是勤政廉政，树立形象。组织干部学习廉洁自律方面的有关规定，接受廉政教育。主要领导以身作则，带头遵守，树立了党员干部廉洁从政的新形象，不断提高机关党建工作的整体上水平。