中国甘肃在线民乐讯 一、责任闭环聚合力，工作推进有保障

成立由县人社局牵头、县财政局配合的专项工作小组，梳理形成“政策解读-人员筛查-待遇核定-资金申拨-发放到位”全流程责任清单，有效杜绝工作断层、责任推诿等问题，保障新增退休人员取暖费发放工作有序开展。

二、流程管控抓时效，补贴发放不延迟

为让退休人员在供暖季前领到补助，建立“时间倒排、任务倒逼”机制，明确各环节时间节点：9月底前完成新增退休人员信息筛查与资格核验，10月中旬完成待遇核算与数据比对，10月底前提交资金拨付申请，11月20日前通过社保卡金融账户完成补贴发放，实现取暖费发放“零延迟”。

三、数据校验严精准，基金安全守底线

截至2025年11月，已累计为4099名企业退休职工发放取暖费512.38万元，发放率达100%。通过建立“发放台账-人员档案-资金流水”三方比对机制，累计核查数据4200余条，未发现漏报、错算等问题，有效防范养老保险待遇支付风险，守护社保基金安全。

下一步，民乐县将持续优化退休人员信息管理系统，深化“数据共享-跨部门协同-动态跟踪”工作模式，提升民生资金管理精细化水平。同时，以取暖费发放工作为实践基础，为养老金调整、社保待遇核算等工作积累经验，推动社保服务从“基础保障”向“优质服务”升级，不断增强参保群众的获得感、幸福感和安全感。（韩彩霞）