中国甘肃在线张掖讯 为加强财会监督队伍建设，提升监督效能，张掖市财政局近日制定出台《张掖市财会监督人才库管理办法（试行）》，着力构建科学规范的人才选拔、培养、使用和激励机制。

一是明确选拔标准，严格入库条件。办法规定，人才库成员将从市县财政部门、行政事业单位、国有企业及行业协会等领域的专业人员中遴选。申请人需具备政治坚定、职业道德良好等基本条件，同时要求具有财政、会计、审计等相关专业本科以上学历，或取得中级以上职称，并具备2年以上财会监督工作经验。对持有注册会计师等高端证书、有研究成果或获得省级以上人才称号者予以优先考虑。

二是规范选拔程序，实行动态管理。人才选拔采取个人申请、单位推荐、财政审核、社会公示的程序择优入库。实行2年一周期的动态管理，建立退出机制，对违纪违规、履职不力、考核不合格等情况实行强制出库，确保人才库质量。

三是强化培养使用，提升专业能力。每年至少组织1次业务培训或专题研讨，搭建学习交流平台。根据监督工作需要，随机抽取入库人才参与全市综合性检查、专项调研等工作。履职期间需签订保密廉政承诺书，严格遵守工作纪律。

四是完善激励机制，激发队伍活力。建立年度综合评价制度，考核结果作为通报表扬、人才推荐的重要依据。表现突出者在评优评先、干部使用及高层次人才培养中优先考虑，其理论文章优先推荐发表。该办法的实施，将为进一步强化财会监督、严肃财经纪律提供有力人才支撑。

（张掖市财政局  牛晓英）