

中国甘肃在线民乐讯 为持续优化营商环境,切实保障用人单位与职工的合法权益。民乐县人社局以规范严谨铸认定基石,用权益保障传递政策温度,在工伤认定工作中精准诠释法治的“力度”与为民的“温度”。
一、强化宣传,筑牢工伤预防“防火墙”
二、优化认定流程,提高工伤认定准确率
在工伤认定过程中,严格按照工伤认定申请、受理、调查和认定程序开展工作,对申请材料不完备的,当场送达工伤认定申请补正材料通知书,书面一次性告知补正的材料。上半年召开工伤认定疑难案件集体讨论会商会议2次,与医保部门比对受伤害职工就医治疗情况2次。
三、持续推行工伤认定申请“快办行动”
2025年上半年对行动不便的11名职工提供上门调查服务,以“简案快办、繁案精办、疑案严办、难案同办”为原则,持续推动落实人社服务“提速办”,联合住建等行业主管部门调解处理工伤认定受伤赔偿案件6件,上半年在20日内办结案件12件,30日内办结案件9件。
四、严格规范案卷保管,确保归档完整。
案卷资料整理完成后,按照案卷归档管理工作一案一卷、统一卷皮、统一规格、目录规范、有序排列、逐页编号、装订整齐的要求,逐卷整理装订并建立账册,科学归档管理,方便随时核查。归档后的案卷统一保管,建立案卷查阅登记制度,实现工伤认定案卷归档、借阅规范化。
(民乐县人社局 于爱华)

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