中国甘肃在线民乐讯 今年以来，民乐县人社局深入推动严格规范公正文明执法，着力提升行政执法队伍的专业素养和服务水平，强化行政争议源头预防、实质化解和长远治理，助力构建良好的法治营商环境。

明确行政机关负责人出庭应诉责任，发挥领导干部示范作用。将行政诉讼应诉工作作为依法行政的一项重要工作，由分管领导主管行政诉讼应诉工作，局属各单位各股室协助配合，确保行政诉讼应诉工作顺利开展。

成立疑难行政案件审查小组，对有重大社会影响、法律适用存在分歧的案件，适时召开专题会议集体讨论，围绕案件事实是否清楚，证据是否确实充分，案件的受理、调查、处理等工作程序是否规范，适用法律是否正确等各方面开展集体讨论，发扬民主决策、专业部门决策作用，强化行政诉讼应诉的审查力度，降低行政诉讼案件败诉率，进一步提高执法公信力。

推进干部学法制度化、规范化；定期开展人社法律知识专题培训和讲座；通过领导主动讲法，干部集体学法，深入企业普法，不断增强全局干部法治意识。同时，以业务练兵比武促进执法能力提升，依托“学习强国”、“人社窗口单位练兵比武在线学习平台”开展法律法规、理论业务学习，全局依法行政工作水平得到进一步提升。

（甘肃省张掖市民乐县人社局  胡其超）