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树牢安全发展理念 提升全员安全意识--中国石油甘肃酒泉销售分公司“四个着力”推进安全文化建设

时间:2021-09-10 11:34:08来源:中国甘肃在线编辑:赵小春点击:

安全文化是企业文化的重要组成部分,是企业安全管理的灵魂。今年以来,中国石油甘肃酒泉销售分公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,通过“四个着力”全面推进安全文化建设,为公司高质量发展提供了安全保障。

一、学习教育,培训考核,着力提升安全意识。中国石油甘肃酒泉销售分公司坚持抓好抓实安全生产教育,通过三级安全教育、岗前培训、在线培训、警示教育等多种方式,引导员工牢固树立安全意识。上半年,累计开展安全培训12场次468人。组织安委会成员、加油站经理和安全员参加安全生产知识和管理能力培训考试,合格率达100%,《安全生产知识和管理能力考核合格证》持证人员达223人,8名员工取得特种设备安全管理资格证。广大员工在学习教育当中进一步树立了安全意识、红线意识,自觉规范操作流程,为安全管理奠定了良好基础。

二、强化演练,训练有素,着力推动安全行为。该公司每年开展一次安全预案演练,加油站每月开展2次预案演练,不定期开展联合演练,特殊时段增加防恐、防汛、防震、防疫等专项演练,加油站每年的各项预案演练达2000多次。在多层次模拟演练下,员工的安全意识、应急处置、心理素质得到了全面提升。今年以来,新星加油(气)站成功处置进站车辆着火事件,桥湾加油(气)站联合消防部门成功处置了LNG罐车泄露事件,避免了重大火灾爆炸事故的发生,在中央电视台、新华网、今日头条等媒体广泛报道,受到了社会各界的一致好评。

三、排查整改,配备物资,着力提升安全系数。坚持每月一次综合检查,半年一次专项检查,上级公司每半年开展一次QHSE审核,排查加油站安全隐患,实行定期通报,销号整改。上半年,通过节前安全检查发现问题149项,均已整改销号。通过加油站隐患排查发现各类问题385项,已整改91.6%。积极做好安全物资配备,为加油站配发防爆头盔、警棍、盾牌、警用钢叉共258件,配发各类消防器材432件。落实疫情防控常态化机制,为一线人员发放口罩4.3万只,消毒液2250瓶,医用手套2035双,红外测温枪90把,红外热成像仪18台,员工生命和健康安全得到保障,安全系数明显提升。

四、加强宣传,完善体系,着力打造安全文化。配合当地政府部门组织开展“3.15”质量宣传日、“全国安全生产月”、节能环保宣传周等安全生产宣传活动。各加油(气)站利用岗前培训、班前班后会引导员工在工作中学习安全知识、在实践中运用安全技能,将宣传阵地由会议室向一线班组和工作现场延伸,逐步形成安全制度与安全文化、安全知识与安全技能融为一体的宣传教育格局,为实现企业生产安全提供坚强有力的思想文化保证。2021年,桥湾、金胡杨加油(气)站分别荣获甘肃省“青年安全生产示范岗”称号,3座加油(气)站荣获县(区)级“安全生产示范岗”称号,中国石油甘肃酒泉销售分公司荣获“酒泉市反恐工作2020年先进单位”。

 作者:赵世禄

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