玉关路社区多措并举激励工作人员担当作为，为做好社区工作提供坚强组织保障。
聚力思想引领，让工作人员“能拼”有方向。坚持干中学，学中干，日常工作中鼓励大家加强业务理论学习，报考社工，事业编，让大家学得明白，增强学习的主动性和自觉性。

聚力能力提升，让工作人员“会拼”有信心。坚持“请进来”和“走出去”相结合，畅通线上线下渠道，选派社区工作人员参加能力提升专题培训，并先后举办各类培训班，累计培训两百余人次。

聚力严管厚爱，让工作人员“敢拼”有劲头。坚持严管与厚爱，激励与约束并重，注重抓早抓小，防微杜渐，认真开展提醒，谈话，函询，以强有力的问责倒逼工作人员履职尽责。

聚力激励关爱，让工作人员“爱拼”有动力。注重在政治上激励、工作上支持，待遇上保障，心理上关怀，有重点得与工作人员谈话，为工作人员疏导压力，加油鼓劲。注重典型激励，对工作中涌现出的担当作为先进典型及时宣传报道，增强工作人员的荣誉感，获得感。（新市区街道玉关路社区刘玉娟）