一个地方的发展，干部是决定性力量，作风是关键性因素。转变干部作风，就是要下定刮骨疗毒的决心，彻底祛除作风积弊，全力改善发展环境。因此， 改善发展环境，首先从转变干部作风开始。

查找问题补短板。干部作风方面的问题，突出表现在干部作风不实，对待问题束手无策。因此，深入开展“转变作风改善的发展环境建设年”活动，就要着力解决好干部能力不足、视野不宽、办法不多的问题。而这些问题，根子上还是思想落后、观念固化，缺乏改革创新精神。所以，转变作风，便是要紧跟新时代，适应新形势，进一步转变观念，着力破解因循守旧、消极等待、小进则满、畏首畏尾、狭隘封闭、坐而论道的落后思想，全面增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。而强化这些本领，最重要的途径之一，就是加强学习。

多措并举抓学习。立足柳园当前实际，柳园镇党委、政府精心谋划开展了以“解放思想再出发·对标找差新跨越”为主题的解放思想大讨论活动，动员全镇上下以更大力度解放思想，推动改革再深入、实践再创新、工作再抓实。始终坚持旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，推行集中+自主“系统学”、线上+线下“互动学”、理论+实践“体验学”、研讨+讲座“强化学”的“四学”模式。坚持抓学习就是抓方向，抓学习就是抓机遇，抓学习就是抓发展，先后开办“柳园镇干部素质提升班”、“理论大讲堂”、“干部讲坛”，并制定完善相应学习制度，详细计划学习内容，确定了每周一、周三两次集中学习，每次一小时，自学半小时，用固定的学习时间，保证学习的效果，充分调动干部学习积极性。同时举行读书沙龙，悦读经典等活动，鼓励干部多读书，多思考，为柳园发展出谋划策，集思广益。

吃透精神明方向。加强理论学习，吃透政策精神，不断提高全镇干部敏锐把握政策、有效落实政策，灵活运用政策的能力。坚持干什么、学什么、缺什么、补什么，有针对性地学习掌握好履行岗位职责所必备的各种知识，努力将柳园干部培养成为专业型、复合型、专家型干部。坚持以作风建设为抓手，解放思想，加强学习，不断提高干部综合素质，打造柳园铁军，奋楫争先，再立新功。