本网讯（通讯员 王跃东）自2015年9月兰州市委组织部、市委联扶办对贫困村驻村帮扶工作队成员重新调整以来，针对榆中县龙泉乡驻村帮扶工作队存在工作任务不清、管理责任不明，生活保障不力等突出问题和薄弱环节，兰州市检察院作为龙泉乡双联和扶贫工作组长单位，主动与乡党委、政府和市县双联成员单位协调沟通，率先在龙泉乡武庄村驻村工作队推行“扶贫工作精准、管理制度精准、生活保障精准”工作机制，取得了较好的成效。2015年12月28日，兰州市检察院会同龙泉乡党委，组织12个驻村工作队队员，在龙泉乡武庄村召开了驻村工作队规范化建设现场观摩会，得到了与会人员和村民代表的一致好评。

　　加强组织建设 明晰工作思路 确保扶贫工作精准

　　一是建强“两委”班子，夯实基层党组织。驻村工作队采取召开村“两委”班子会议、党员大会、群众大会和走村入户调研等方式，广泛听取群众对居委会“两委”班子和党员的意见建议，深入了解基层党组织建设情况。在此基础上，有的放矢地指导村“两委”开展基层党组织建设工作，坚持“指导不领导、到位不越位、参与不干预、帮办不包办”的原则，主动帮助“两委”班子带领村民积极寻找致富门路，改善村容村貌和群众精神面貌，提出了驻村工作的5个着力点，为迅速打开工作局面奠定基础。

　　二是围绕双联和扶贫工作，制定各类计划方案和相关配套措施。驻村工作队根据上级决策部署和要求，及时制定出台《年度工作计划》，并将年度工作计划分解到《月工作任务分解表》，再将《月工作任务分解表》细化到周工作进度表，对工作队员工作任务实行每周在公示栏上张榜公布，坚持做到每周有安排、有小结、有报表。同时，每月向乡党委和联村单位每月汇报1次工作，每季度对驻村工作队开展双联和精准扶贫工作进行1次总结。

　　三是落实每周一上午学习制度。重点对双联行动“六大任务”、打造“三大工程”、省市委“1+17”、“1+21”精准脱贫建设方案，以及中央和省市委有关惠农强农政策，有步骤、有计划、有组织安排学习培训，对学习培训情况进行详细记录，对因病、因公出差，事后要进行补课。

　　四是建立“项目推动、造血强基”的长效帮扶工作举措。进村入户，深入田间地头、庄户场院和村干部、群众促膝谈心，制定切实可行的项目实施计划和推进表；根据武庄村的实际，建立榆中县龙泉乡武庄村网站和电商平台；大力开展走访慰问活动，驻村工作队员实地走访群众58户，记录民情日记100余篇，实地体察民生疾苦，了解其生产生活情况、摸清急需解决的困难和问题；针对贫困户的实际，工作队员对每户详细开展了民情分析，撰写调研报告，制定了贫困户帮扶计划，为做好“六个精准”奠定了坚实基础。

　　五是加大宣传力度。在村醒目位置设置宣传橱窗，张贴标语，大力宣传党的路线、方针和政策。同时为贫困户赠送民情连心卡、双联行动知识问答、强农惠农政策选编、1+17、1+21精准脱贫方案等口袋书共200余册，定期向乡党委、县联扶办、县扶贫办、市检察院报送各类工作信息、简报、总结材料20余份。

　　严明工作纪律 落实责任要求 确保管理制度精准

　　一是建章立制，严格管理队伍。为加强驻村工作队的管理，确保管理制度精准，武庄村驻村帮扶工作队先后制定了驻村工作队队长职责、队员职责、驻村工作队管理制度和管理办法、以及考勤制度、台账管理、驻村工作队工作纪律等制度；为加强联系村“两委班子”建设，出台了联席会议制度、帮扶工作议事制度。坚持以制度管人管事，以制度细化实化工作任务，严格制度标准，严格制度落实，杜绝“走读”和“两头跑”的现象。驻村工作队5名干部真蹲实驻，2015年以来，武庄村工作队队长李明选同志驻村时间总计达190天以上，其他队员驻村时间达170天以上。

　　二是加强督导检查。兰州市检察院作为龙泉乡双联组长单位，采取定期不定期到联扶点检查驻村工作进展情况，及时发现问题，及时予以解决，并实行月统计、季通报制度，对通报的单位和个人，建议县委联扶办在年度考核时予以扣分。

　　三是落实责任追究制度。严格落实驻村工作队考核制度，对人员不到位、工作不落实、效果不明显的队长和队员，由双联单位和乡党委进行问责；对工作队员违反纪律，造成不良影响的，由双联单位纪检监察部门进行诫勉谈话，及时督导整改；对不履行或不正确履行工作职责，没有完成双联和扶贫工作任务的，进行通报批评，当年考核评为不合格。

　　积极筹措资金，营造良好环境，确保生活保障精准

　　为解决好驻村工作队员基层生活保障问题，兰州市检察院自筹资金20万元，在武庄村原村委会办公场所基础上进行改造，建立了驻村工作队队长办公室、队员办公室、队员宿舍，和小型灶房，使驻村工作队整体建设井然有序，规范运行。

　　一是制定了驻村工作队经费管理制度。今年来，兰州市委联扶办为每个贫困村下拨了办公经费，为了把经费用到刀刃上，武庄村驻村工作队坚持集体研究、注重实用的原则，做到专款用、专人保管，严格按照经费管理制度执行，确保每一笔开支都用到实处。

　　二是大力给予后勤保障。根据驻村工作队生活需要，兰州市检察院为驻村干部配备必要的生活用品和厨房用具，为其工作顺利开展，配备了电脑、打印机等办公用品，为队员购买人身意外伤害保险和定期体检等。

　　三是积极做好伙食调节工作。武庄村驻村帮扶工作队坚持落实每周制定食谱、队员轮流值日制度，确保一日三餐有热饭，保证了队员吃住在村、工作在村，为驻村帮扶工作队凝聚人心、聚集人气，注入了新鲜活力。（兰州市检察院供稿）