近年来，东关苑社区党总支始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以深化拓展“基层党建质量提升年”为抓手，全域化推进“四抓两整治”，建成社会组织党群服务中心1处，成立了社会组织联合党支部。该支部始终坚持突出组织、阵地、队伍、活动、制度建设，全面增强社会组织党组织政治功能和组织动员能力，形成了一核多元、社会力量参与、区域统筹、条块协同、上下联动、共建共治共享的城市基层党建新格局。

1.注重组织建设，强化政治引领功能。积极探索“党建+社会组织”工作模式，成立了社会组织联合党支部，将福华市场商圈、辖区商业门点、社会组织、业委会等非公经济组织或自治组织中政治素质高、有责任感和组织号召力强的35名党员从社区各楼院党支部中剥离出来，纳入联合党支部管理，注重培养社会组织带头人，选优配齐配强党支部班子成员，将想干事、有潜力的社会组织负责人吸纳担任党支部(兼职)委员，加强思想引领和教育培训,扶持培育一批党组织引领带头人,形成比学赶超的良好氛围,激活基层党组织政治引领和战斗堡垒功能。

2.注重平台建设，强化党建工作合力。以“党建带项目，项目促党建”为抓手，通过社会组织联合党支部积极申报，争取到由和天社会工作服务中心承接的省级福利彩票公益金“三社联动”试点项目，陆续引进瑞泽社会工作服务中心等6家专业社会组织，依托“公益创投”项目扶持培育孵化雨丝文艺社等5家社区社会组织，建立了法律咨询室、心理工作室、志愿者之家等10余个功能室，为党员开展活动创造便利条件,同时有效整合“五联双报到”单位、辖区单位、物业公司、社会团体等优质资源，支持社会组织承接社区服务，开展特殊人群服务、青少年辅导、文化素养提升、心理健康服务、矛盾纠纷调处、法律咨询援助满足了辖区不同群体专业化、多元化、人性化服务的需要, 凝聚了党建工作合力，形成了以社区党总支为核心，社会组织联合党支部为引领，社区为平台、专业社工人才队伍、志愿者和居民为骨干，构建成辖区内外各类组织主导、多元力量参与的共建共治共享城市党建新格局。

3.注重队伍建设，强化党员管理教育。社区党总支注重从各类社会组织和招募成立的“先锋赞”、“管的宽”等13支志愿者队伍500余人中，挖掘各类志愿者领袖和社会组织带头人，注重优秀社工人才的培育，选派党建指导员1名，发展对象1名，储备培育入党积极分子3名。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，充分利用“学习强国”、“甘肃党建”信息平台和主题党日、“党员”冬训、远程教育等途径,跟进学习习总书记最新讲话,最新指示,通过中心组学习、党员干部例会、支部党员大会等,推动理论学习走深走实,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个”维护，确保党员队伍纯洁干净，基层治理基础牢固。

4.注重活动创新，强化特色品牌培树。结合党支部标准化建设及“四抓两整治”提升活动，培育特色党建品牌，以“学习教育、志愿服务、决策议事”为重点内容,创新“1+2+N”党建工作载体，每月每次活动确定“一个”特色主题，常规开展“两项”固定活动，即重温入党誓词、党员现场交纳党费，同时结合工作实际，有选择开展观摩学习、志愿服务、文体娱乐、扶贫帮困、环境整治等党性主题实践活动，强化党性意识，激发参与各类志愿活动的热情，有效调动了党员参与不文明行为劝导、环境卫生整治、邻里矛盾纠纷调解等志愿服务活动积极性主动性。如培育的“先锋赞”党员志愿服务队，已常态化形成每月一次的“唱红歌、升国旗”党建特色品牌，以此来团结引领更多的党员参与，将党的领导、党的声音延伸传播到联系服务群众“最后一百米”。

5.注重制度激励，强化模范作用发挥。健全完善了优秀党员表彰激励、贫困党员慰问帮扶、新转入党员上门走访等制度机制。通过联席会议制度,定期分析研判党建工作、党员管理教育中存在的问题。对新转入党员，第一时间登门拜访,了解思想情绪，生活状况，增强党员的归属感。建立关爱帮扶基金,将党员捐款、党费返还、爱心人士捐赠等资金,合理支配，统筹安排，节假日走访看望特困和重病党员,同时，对积极参与疫情防控值班值守、社区志愿服务、表率模范作用发挥好的季度“星级”党员进行评优树模，表彰奖励，给予精神慰藉，增强党员的荣誉感和自豪感，焕发党员内在活力与生机。

 供稿人：东关苑社区     王有元