北京凯瑞联盟教育科技有限公司为芝麻街英语在中国大陆及港澳地区的独家代理。近日，芝麻街英语兰州城关万达中心校区开业即迎来报名热潮，在业界引发关注。芝麻街英语兰州校区投资人刘红光坦言，自己的早教中心遇到的最大问题是教师的管理，年轻人容易心浮气躁，不利于管理。严抓招聘环节、品牌持续影响、总部全力支持这三个秘籍，铸就了兰州团队管理的“葵花宝典”。

刘红光表示，前期严格把控，后期轻松管理。凯瑞联盟教育总部的培训力度让刘红光感到惊讶。除了老师的培训必不可少，中心所有的工作人员从前台到财务，都要到北京总部进行培训，并且通过考核后才能上岗。原本认为全员培训没有必要的他，在中心实际运营后，深刻体会到了其中的好处。通过培训，员工深刻了解了品牌和产品的特性，每位员工对自己工作都有了系统的认识，工作起来得心应手，专业度得到提升。李璐感叹自己作为校长的管理工作也轻松了许多。最让刘红光欣慰的是，通过凯瑞联盟教育的培训，整个团队具备了很强的凝聚力。

在采访中，兰州校区校长李璐深有感触的说，芝麻街英语强大的品牌号召力吸引了很多出色的老师，其中不乏具有海外留学背景和有多年少儿英语教学经验的老师。这样优秀的老师阵容，让一直认为“老师难招，高素质的老师更难招”的他也吃了一惊。芝麻街英语对老师的培训和考核具有持续性，每日工作汇报，定期考评晋升，思路化的管理让老师更有干劲。这一切都使得芝麻街英语的老师对品牌有认同感，对团队有归属感。老师们为保证活动效果，自己加班加点写drama剧本、做录音和视频剪辑，利用空余时间练课，非常吃苦耐劳。李璐表示：“能和这么多优秀的同事共事，我觉得非常幸运。大家像一家人一样，拧成一股绳，心往一块想，劲儿往一块使，全员都为中心的发展考虑。”

对于北京凯瑞联盟教育科技有限公司给予的支持，刘红光和李璐都赞不绝口。中心成立之初，总部就派出运营精英团队到现场进行支援，为中心解决很多实际问题，例如如何召开销售会议，异业合作怎么谈等等。李璐表示，芝麻街英语总部的精英团队帮助他们理清了工作思路，明确了工作目标，支持十分到位。总部运营团队所表现出的专业度和工作激情，鼓舞了中心的所有员工，这些都成为芝麻街英语兰州团队管理奇招。刘红光和李璐都相信，只要坚持这些原则并因地制宜、因时而动，他的团队还会有更大的成长空间。

凯瑞联盟教育相关负责人称，芝麻街英语兰州城关万达中心校区只是众多成功案例中的一个，此前媒体报道过的位于河北邯郸的芝麻街英语邯郸光明桥中心校区也是成功的典型案例，越来越多的事实表明，芝麻街英语在国内已经逐渐深入人心，落地生根，深受数万儿童和他们的父母的信赖。