1月14日，记者从兰州市人社局获悉，去年，兰州市大力实施人才优先战略，搭建吸引人才政策新平台，全年引进急需紧缺高层次及实用人才628人，柔性引进外国专家35人，在全市社会经济各领域中有效发挥了人才引领作用。

去年，兰州市研究制定了《兰州市柔性引进高层次人才暂行办法》，以不调动工作关系、不迁移户口为前提，按照“政府引导、市场调节、契约管理”的原则引进人才，并从6方面出台了19项具体优惠政策，优化了人才集聚环境。分两批引进急需紧缺及高层次实用人才628人，为事业单位引进312人、企业引进316人，其中硕士学历或副高职称以上268人。向县区引进人才150余人，极大缓解了远郊县区医疗卫生、教育等行业人才短缺状况。

2015年，兰州市还大力引进外国智力。全年分13批次柔性引进外国专家35人，支持了全市生物科技、医药研发、医疗卫生等领域发展。特别在生物科技领域，美国生物医药专家指导甘肃省万洲健顺有限责任公司将微载体运用于生物反应器中进行大规模细胞培养技术填补了国内行业的空白。为兰州普瑞眼科邀请专家，使引智工作实现了由公立医院到民营医院的拓展。