今年以来，定西市岷县紧密结合实际，坚持强化干部、措施、考评和作风“四项保障”，认真谋划，精准发力，扎实推进精准扶贫工作。

　　强化干部保障，服务精准扶贫。建立县级领导干部包抓责任制，对每年计划脱贫的贫困村全部靠实到县级领导干部身上，实现县级领导包抓贫困村全覆盖。乡镇党政主要负责人把精准脱贫作为当前最重要的任务、最紧迫的工作、最艰巨的使命，做到对扶贫开发重大问题亲自研究、重大决策亲自谋划、重大工作亲自推进、重大任务亲自落实。驻村帮扶工作队从所驻村实际出发，充分发挥自身职能和优势，帮助贫困村和贫困户制定帮扶计划，积极带领群众、帮助群众解决生产和生活中实际困难和问题。贫困村“两委”班子成员充分发挥在精准扶贫精准脱贫、新农村建设和产业发展上的引领带头作用，攻坚克难，推动各项工作取得新成效，实现新突破。

　　强化措施保障，推进精准扶贫。围绕精准扶贫、精准脱贫目标，按照“六个精准”的要求，研究制定了“1+19+3”的精准扶贫工作方案，进一步夯实了通村道路建设、危房改造、农网升级改造、异地扶贫搬迁、生态环境建设、教育、卫生扶贫等17项重点工作。针对贫困户因灾、因病、因学、缺产业、缺技术、缺劳力等致贫因素,围绕基本情况、收入水平、贫困原因、扶持措施、帮扶人员、脱贫时限等重点,逐户科学制定条理清楚、内容简洁、务实管用的精准扶贫卡册和切实可行的扶贫措施,真正做到扶贫对象精准化识别、扶贫资源精确化配置、扶贫目标精细化管理、脱贫责任精准化考核,改“大水漫灌”为“精准滴灌”,努力提高扶贫工作的精准性、有效性和持续性,确保每一项扶贫措施落到实处、见到实效。

　　强化考评保障，引导精准扶贫。把精准扶贫作为“工作落实年”和日常督查、年终考核的核心内容，重点就是是否把主要精力放在扶贫攻坚上、扶贫政策和资金是否得到严格落实、扶贫措施和办法是否精准到位、贫困群众对扶贫工作是否满意等方面开展定期或不定期督查，并将结果予以通报。对工作成效突出的单位，进行表彰奖励，取得的经验总结推广；对工作内容不精准、措施不落实、任务不能按期完成的人和事严格问责、严肃处理，以严格的督查确保精准扶贫各项任务真正落到实处。注重在精准扶贫主战场考察干部、识别干部、使用干部，对在精准扶贫工作中埋头苦干，圆满完成“减贫摘帽”任务，实绩特别突出的，不唯资历、不唯票数，直接推荐提拔使用，树立鲜明的用人导向。
强化作风保障，助推精准扶贫。以深入开展“三严三实”专题教育为契机，注重把精准扶贫成效作为检验“三严三实”专题教育的重要标准，以专题教育成果助推精准扶贫。在严格遵守中央和省、市委关于改进作风各项规定的基础上，把有限的资金用到贫困群众脱贫致富上，坚决杜绝带贫困帽子过富人日子和以整村脱贫掩盖个别贫困户未脱贫现象的发生。驻村帮扶工作队严格按照密切联系群众各项要求和帮扶工作纪律，发扬不怕吃苦、艰苦奋斗的作风，“身心深入”地扑在精准扶贫上，帮助农民脱贫致富。严肃整治干工作无实招、不敢担责、敷衍塞责等为官不为问题，进一步促进全县各级党政组织和广大党员干部以“三严三实”的精神和抓铁有痕、踏石留印的作风狠抓精准扶贫工作。(黄润田 何燕军)