结合红古建区60周年，红古区组织系统今年要聚焦主责主业，坚持稳中求进、守正创新、认真落实“四聚焦四强化”，全力推动全区组织工作再上新台阶。

要聚焦主题主线，强化党员干部思想政治建设。紧盯思想建党、理论强党，突出学懂、弄通、做实的要求，推动分级分类、分批分次教育培训机制的实施，对表对标、管党治党组织制度的落实，不忘初心、牢记使命长效机制的建立。要聚焦选贤任能，强化领导班子和干部队伍建设。以构建素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理和正向激励"五大"体系为目标，注重在乡村振兴、项目建设、招商引资、信访维稳、生态环保、疫情防控一线识别考察和重用干部，进一步优化干部队伍整体结构和专业素养，切实提高各级领导班子和干部队伍的贯彻力、执行力、凝聚力。

要聚焦固本培元，强化各领域基层党建质量提升。始终扛起基层党建主体责任，推动"四抓两整治"从农村向其它领域全面铺开；通过支部定期自查整改、党委适时验收评比、跨领域观摩交流等方式，持续提升党支部建设标准化整体质量，落实"六式"工作法具体要求；持续增强基层组织力，推广实施"党建街区"新模式，打造与兰西城市群重要节点城市相匹配的城市党建品牌。要聚焦发展需求，强化各类人才队伍发展壮大。依托全市"金城萃英"人才计划、"30万大学生留兰创业就业"计划等政策，建立培养联系、就业支持、资金扶持等具体制度，突出农业农技、产业发展、教育医疗、城市建管等重点领域，扩大本乡本土人才队伍规模。切实加强对党建和组织工作的领导，全面履行管党治党主体责任，以更高标准、更实举措、更严要求加强自身建设，打造"讲政治、重公道、业务精、作风好"过硬组工干部队伍，为推动红古高质量跨越发展提供坚强组织保证。（孙亚楠）